1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年8月桂林生產(chǎn)計劃管理最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元1小時內(nèi)蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前曹女士一、主要職責(zé):
1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行:根據(jù)市場需求、銷售預(yù)測、產(chǎn)能狀況等因素,制定合理的生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計劃(MRP):根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算并預(yù)測物料需求,制定物料采購計劃,確保生產(chǎn)所需物料及時、準(zhǔn)確供應(yīng),同時控制庫存成本。
3、庫存管理:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少庫存積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平,避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題,確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫存管理、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識;了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力,能夠迅速識別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報告。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元5小時前文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單,各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊建設(shè)?:負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進(jìn)“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案 -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
6小時前呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 …… 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安 8、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
生產(chǎn)計劃員PMC
4500-5000元·13薪10小時前閔女士人事主管1、熟悉掌握各工序的產(chǎn)能變化,根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以保證生產(chǎn)計劃的順利進(jìn)行。 2、參與生產(chǎn)計劃、目標(biāo)產(chǎn)能的策劃和制定。 3、參與客戶訂單的評審工作及時編制生產(chǎn)計劃或調(diào)整生產(chǎn)計劃。 …… 4、參與生產(chǎn)能力核算,統(tǒng)計日、月成品庫存量,收集與制定生產(chǎn)計劃相關(guān)的文件和資料。 5、負(fù)責(zé)制定日生產(chǎn)計劃,報生產(chǎn)主管審查。 …… 6、對緊急生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排,編制緊急生產(chǎn)計劃并對原生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整和修改。 7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、總結(jié),編制生產(chǎn)計劃完成情況統(tǒng)計報表。 …… 8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃實施偏差進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施意見。 9、生產(chǎn)實施過程的監(jiān)控與管理、跟進(jìn)、檢討、分析、改善。 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元10小時前閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
生產(chǎn)助理
2500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-26莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)管理工作:協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計:負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析,提交生產(chǎn)報表,匯報生產(chǎn)情況 3、物料管理和協(xié)調(diào) …… 依據(jù)客戶訂單,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制,及時反饋生產(chǎn)缺口物料,并跟進(jìn)缺口物料到貨時間 4、內(nèi)部事務(wù)管理:負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料,以及部門人員出勤狀態(tài)的統(tǒng)計和日常內(nèi)務(wù)管理 -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-25張女士招聘經(jīng)理生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時完成。 2. …… 物料需求計劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報告: 1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。 5. …… 2)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗。 3.精通生產(chǎn)計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 …… 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團(tuán)隊管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 -
生產(chǎn)組長
3000-4500元2025-08-19張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃計劃管理主管pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)調(diào)度pmc計劃需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理計劃員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)專員生產(chǎn)物料管理(pmc)車間生產(chǎn)文員pmc專員生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃經(jīng)理計劃管理專員物料管理專員pmc計劃員車間助理計劃調(diào)度主管需求計劃主管生產(chǎn)管理儲備計劃管理員生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有年終獎)最新投遞
-
易先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-27
-
文先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-27
-
劉女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-27
-
李女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)計劃員PMC 職位2025-08-27
-
謝先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-27
-
覃先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 AOI測試員 職位2025-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6.4%2K
-
40.4%3K
-
31.9%4K
-
14.9%5K
-
10.6%6K-8K
-
10.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷38.9%
-
初中3.7%
-
高中1.9%
-
中專9.3%
-
大專37%
-
本科9.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.9%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占37%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
-
1-3年37%
-
3-5年7.4%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37%,3-5年占7.4%。