1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)內(nèi)勤招聘
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)內(nèi)勤最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4307元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)文員
3500-4500元2025-06-10張女士招聘經(jīng)理職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2.部分生產(chǎn)訂單的下達以及與產(chǎn)線組長的溝通工作;
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢;
4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效6S管理;
6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進行
7.領導交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學歷;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗,需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關經(jīng)驗;
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進行數(shù)據(jù)處理和報表編制;
4.能吃苦耐勞,責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。
約 1 個崗位
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桂林生產(chǎn)內(nèi)勤招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-06-10
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龍小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-05-22
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廖先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-05-21
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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34.5%3K
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30.9%4K
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12.7%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.2%
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初中1.7%
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高中3.4%
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中專8.6%
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大專39.7%
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本科10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占8.6%,大專占39.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年43.1%
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3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,應屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。