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桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘 logo

桂林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,臨桂區(qū)17條七星區(qū)5條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:925
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 夜班補貼
1小時內(nèi)
盧女士
人事專員
1. 臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位:普工 男女不限
年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒)
薪資:
關(guān)鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;
非關(guān)鍵崗位:16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
上班地點:桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米
?
【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機修,領(lǐng)班,組長
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚
要求:車間調(diào)試機臺 異常處理,要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000,提供住宿。
一天餐補7元,有食堂,10元一餐,入職7天,每周星期3可以預(yù)支300元,每個月15號之前發(fā)上個月工資。
紋身不夸張可以安排,發(fā)工資只能自己銀行卡,不查案底
統(tǒng)一免費辦理體檢???
地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園

永福普工長白班

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-55歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1973
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
盧女士
人事專員
1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人
【人員要求】女,年齡55歲以下
【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班

永福普工

3800-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1572
1小時內(nèi)
盧女士
人事專員
蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人
【人員要求】男女不限,年齡50歲以下
[工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)吃飯算工時
月綜合工資3800~5000
免費包吃包住,水電平攤
轉(zhuǎn)正后買社保
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間]兩班倒
月休2-4天
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:611
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
鄧經(jīng)理
人事
3、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會26個英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件 …… ,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作 2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 200人 18-45歲 初中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:21人 瀏覽:2573
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
3小時前
駱娟
人事
; 3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 1.年齡16-45周歲,身體健康; 2.學(xué)歷不限,會26個英文字母; 三:工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件 …… ,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作 2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:999
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
王經(jīng)理
人事
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場策略提供建議。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1761
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 小時工
2025-06-06
吳女士
人事主管
【工作內(nèi)容】:手機,手機殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 【招聘崗位】:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:2827
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補
  • 月休4天
  • 夜班補貼
  • 崗位補貼
  • 住宿補貼
2025-06-06
吳女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高,工作時間早上8點到晚上8點(兩班倒) 要求:能接受細活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先; 【普工 …… 晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 綜合工時300-330小時 綜合月薪5500-7000 不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當天安排宿舍 【福利】夜班補貼20元/晚,餐補,住宿福利,
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:859
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
吳女士
人事主管
手工活崗位,17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月5300-6000元/月 開機崗位,16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月4500-5300元/月 質(zhì)檢崗 …… 【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 【上班地點】:桂林市臨桂區(qū)(青網(wǎng)科技園內(nèi))
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 200人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:571
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
吳女士
人事主管
手工活崗位,17元/時+師傅補貼500+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月5300-6000元/月 開機崗位,16元/時+師傅補貼300+夜班補貼20/晚+餐補+住宿福利,月4500-5300元/月 質(zhì)檢崗 …… 【晉升】:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1491
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2025-06-06
鄧經(jīng)理
人事
招聘普工、質(zhì)檢,福利好!純工價白班17元/小時,夜班19元/小時!180-220每天,月綜合工資5500-6000元每月,每月享有220元餐補! …… 招聘要求:女工18-46歲,男工18-35歲 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)LED顯示屏,芯片,電子元器件等電子產(chǎn)品! 工作時間:白班:08:30-20:30 夜班:20:30-8:30,月休四天!
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:610
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-06
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計時工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個月, 包工作餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工 …… ,質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-17:00長白班(偶爾加班),月休2-4天
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:392
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  • 崗位晉升
2025-06-06
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】:主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 2【待遇】:工資計時:17元/小時,工資月結(jié)。 …… 5【崗位】:組裝工、質(zhì)檢、打螺絲,測試,操作工,貼標簽,個人獨立崗位,無經(jīng)驗要求,做事輕松.簡單。
桂林-臨桂區(qū) 50人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:890
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
莫主管
主管
一、薪酬福利: 綜合月薪:4000-5000元, 工作肉容:生產(chǎn)制造手機,充電器等產(chǎn)品。 招聘崗位:包裝,測試,質(zhì)檢等崗位
桂林-臨桂區(qū)-臨桂魯山工業(yè)園 50人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:23
  • 五險
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2025-06-05
申主管
主管
生產(chǎn)線長30名,男女不限,19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資6000-7000 領(lǐng)班線長19-22/小時 QC組長19元/小時 質(zhì)檢18
約 30 個崗位
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.3%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    10%
  • 5-10年
    0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.3%,1-3年占43.1%,3-5年占10%,5-10年占0.6%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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