1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購(gòu)制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為5287元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(副部長(zhǎng))
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-09羅小姐主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)批報(bào)的編制和批生產(chǎn)記錄的審核。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查藥品生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)的工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)GMP文件。
負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)記錄等文件的起草、修訂,并對(duì)上述文件進(jìn)行審核。
負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)工藝、儀器設(shè)備、清潔衛(wèi)生等的驗(yàn)證或確認(rèn),確保在生產(chǎn)前已經(jīng)完成生產(chǎn)相關(guān)的各種驗(yàn)證或確認(rèn)工作。
負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)定期向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告生產(chǎn)完成情況、設(shè)備運(yùn)行情況、人員調(diào)配情況,及時(shí)提供生產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并接受質(zhì)詢(xún),等等 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門(mén)年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程:監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場(chǎng)等部門(mén)工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類(lèi)管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜。
福利待遇:
1、入職買(mǎi)社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿(mǎn)一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾! -
177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-04戴先生HR招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效)
基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-06-08
-
胡先生2025-06-06
-
唐先生2025-05-16
-
陸先生2025-05-12
-
唐先生2025-05-04
-
韋先生2025-05-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5287
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
8.3%3K
-
33.3%4K
-
20.8%5K
-
20.8%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48%
-
高中4%
-
中專(zhuān)4%
-
大專(zhuān)36%
-
本科8%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48%,高中占4%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占36%,本科占8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.8%
-
1-3年37.5%
-
3-5年16.7%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.8%,1-3年占37.5%,3-5年占16.7%。