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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年7月桂林生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 1年以上 40歲以下 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1212
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)大米日常生產(chǎn),大米生產(chǎn)機(jī)械的日常維護(hù),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、記錄大米生產(chǎn)及出入貨情況
3、維護(hù)倉庫衛(wèi)生
4、性格樂觀、吃苦耐勞

生產(chǎn)主管

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 5年以上 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:270
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
莫主管
主管
臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000
年齡要求:男女不限,20-45歲,要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
薪資待遇:8000-10000,有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn);
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
4、現(xiàn)場人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求:
1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧;
3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能配合加班;
4、能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:08:00-20:00(兩班倒)
工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園;

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:281
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
約 3 個(gè)崗位

桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    22.1%
  • 本科
    13.2%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占1.5%,高中占10.3%,中專占2.9%,大專占22.1%,本科占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.4%
  • 1-3年
    34.4%
  • 3-5年
    15.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.4%,1-3年占34.4%,3-5年占15.6%,5-10年占1.6%。

桂林 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。
2、物料計(jì)劃、采購制定、物料計(jì)劃實(shí)施與控制、物料管理目標(biāo)達(dá)成。
3、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、訂單審核和編制生產(chǎn)單。
5、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。
6、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。
7、訂單評(píng)審、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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