1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務，總結工段現(xiàn)場情況；
2.核對工段出勤情況，填寫考勤記錄；
3.順線排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調整工段；
4.對新員工進行培訓和現(xiàn)場指導，對操作工藝進行確認；
5.安排領料員的領、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線設備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視，控制生產(chǎn)進度、質量，協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)組長/拉長最新招聘，臨桂區(qū)11條興安縣3條，平均工資約為4446元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長
4000-9000元
4小時前
蔣女士人事招聘崗位要求：
1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質保量完成生產(chǎn)任務；
2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應；
3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作；
3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作職責：
1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質量地完成生產(chǎn)任務。
2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設備故障及時保修。
3.具備較強的表達溝通能力，責任心強。
法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應商。
這是一個不斷學習，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。
公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。
法德利平臺，期待敢于擔當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！ -
領班/線長/班組長
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
5小時前
唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長
??崗位職責：
??1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
??2、生產(chǎn)進度跟進；
??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
??相關要求：
??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。
??薪資待遇：
??月7-9K，其他待遇都有，具體細聊
年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒
工作地址:臨桂工業(yè)園
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線長/領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
8小時前
莫主管主管1. 急招領班/線長/班組長
崗位職責：
1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進度跟進；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
相關要求：
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調能力強。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細聊
上班時間，8點半-8點，兩班倒
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-06-12 -
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袁先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-30 -
周女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2025-04-26
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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
￥
4446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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11.3%2K
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23.9%3K
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28.2%4K
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7%5K
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28.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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初中11.1%
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高中11.1%
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中專15.9%
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大專9.5%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學歷？不限學歷占52.4%，初中占11.1%，高中占11.1%，中專占15.9%，大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.1%
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1-3年50.7%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.1%，1-3年占50.7%，3-5年占4.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調查;電子商務。
