桂林審計(jì)招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年6月桂林審計(jì)最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條，平均工資約為5227元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多審計(jì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))

4000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上門窗投遞:7人瀏覽:671

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

總賬會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上冶金材料投遞:6人瀏覽:985

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總部憑證、費(fèi)用的審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納完成會(huì)計(jì)日常并審核；
2、執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算政策，依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理；
3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)，銷售發(fā)票開具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn)；
4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；
5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果；
6、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用；
4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，有全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、了解國(guó)家各項(xiàng)財(cái)會(huì)政策與法規(guī);對(duì)專業(yè)知識(shí)有一定的自我進(jìn)修、學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)有則；
6、持C1駕照，具備熟練駕駛技能。

財(cái)務(wù)主管

8000元

桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 8年以上 30-35歲本科以上電子制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:2010

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

鮑先生

人力資源部經(jīng)理

1、組織公司會(huì)計(jì)核算管理工作：執(zhí)行會(huì)計(jì)核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程，指導(dǎo)各公司會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理；落地財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的方案。
2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫(kù)存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實(shí)相符。
3、報(bào)表與報(bào)告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤(rùn)分析，推動(dòng)企業(yè)達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)；定期提交月/季/年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管理：維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)及合規(guī)性事務(wù)；監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項(xiàng)目等潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議。
5、系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化（如金蝶系統(tǒng)電算化）應(yīng)用，提升核算效率與數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
教育水平：財(cái)會(huì)類全日制大專以上教育水平，二本以上優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)技能：8年左右企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有全盤工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)歷，能熟練應(yīng)用金蝶（用友）軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，有中型企業(yè)或上市公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
個(gè)人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德，有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

質(zhì)量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:714

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

6.?合規(guī)性檢查與審計(jì)?： 1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

門窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:16人瀏覽:3018

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

配合審計(jì)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和成本審計(jì)工作，提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。其他工作完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會(huì)計(jì)相關(guān)的工作任務(wù)。

審計(jì)經(jīng)理

10000-18000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上本科以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:615

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

王女士

崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度，完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)計(jì)劃，組織相關(guān)部門建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 …… 針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議，并進(jìn)行跟蹤推進(jìn)，履行監(jiān)察職責(zé)。 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守

財(cái)務(wù)部經(jīng)理

7000-12000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上本科以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:588

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

6小時(shí)前

莫女士

人事經(jīng)理

財(cái)務(wù)部經(jīng)理任職要求：學(xué)歷：本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。資格：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 稅務(wù)管理：統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)。資金管理：監(jiān)控現(xiàn)金流，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，控制資金風(fēng)險(xiǎn)。決策支持：參與重大投資、融資、并購(gòu)等活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與決策。

會(huì)計(jì)

3000-6000元

陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上高中以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:3人瀏覽:444

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-06-08

蒙女士

人事經(jīng)理

任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力

財(cái)務(wù)

5000-8000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 3年以上 30-45歲大專以上食品瀏覽:729

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-30

林女士

人事經(jīng)理

工廠往來賬目的管理與監(jiān)督； 4.指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)存貨收發(fā)存和盤點(diǎn)工作； 5.負(fù)責(zé)部份崗位的招聘、考勤、工資計(jì)算等人事相關(guān)工作； 6、熟悉稅務(wù)實(shí)務(wù)工作的各項(xiàng)流程，及時(shí)處理購(gòu)票、認(rèn)證、抄稅、報(bào)稅等； 7、能夠按時(shí)完成審計(jì)

QA現(xiàn)巡

4500-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1533

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-05-28

謝女士

招聘經(jīng)理

工作職責(zé): 1.質(zhì)量保證工作，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、記錄審核、放行、驗(yàn)證、偏差、變更、OOS、供應(yīng)商審計(jì)、用戶投訴、藥品不良反應(yīng)、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等； 2.GMP文件和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編寫和修訂；

約 10 個(gè)崗位