1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。

桂林市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘
桂聘提供2025年6月桂林市場(chǎng)調(diào)研與分析最新招聘,七星區(qū)13條象山區(qū)5條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-31李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-30梁總總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià);
2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核;
3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
4、配合采購(gòu)部門進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研與成本核算;
5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,優(yōu)先考慮;
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-12
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盧先生投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-09
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蔣小姐投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-07
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韋小姐投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-05
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梁先生投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-05
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何小姐投遞了 桂林市潤(rùn)嘉裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-06-03
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桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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18.2%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中33.3%
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大專8.3%
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本科8.3%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占33.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。