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桂林電信公司市場營銷招聘 logo

桂林電信公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年6月桂林電信公司市場營銷最新招聘,七星區(qū)39條臨桂區(qū)27條,平均工資約為4806元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:113
2025-06-11
彭小姐
崗位職責:
1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標;
6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導進行日常工作交流和關(guān)系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導、移動公司領(lǐng)導經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
約 1 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.6%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    17.8%
  • 本科
    5.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占1.3%,中專占2.3%,大專占17.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    18.7%
  • 3-5年
    2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占18.7%,3-5年占2.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。
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