桂林汽車銷售公司市場營銷招聘

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況；
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力；
5.有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點。

崗位描述：
1、周休一天，法定節(jié)假日放假，帶薪年假；
2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等，免費工作午餐，月度、年度活動豐富；
3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，工作環(huán)境優(yōu)美，薪資按時發(fā)放，各類規(guī)章制度規(guī)范有序，堅持 公平、公正、公開 的工作原則，為員工提供簡單的工作環(huán)境。
任職要求：
1、年齡25-39歲，全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識，具備較強的現(xiàn)場管理及客戶談判能力；
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力，較強的人際溝通和社會活動能力；
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強；
6、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。
集團化企業(yè)，多省市區(qū)工作地點可供選擇，應(yīng)聘注明期望工作地點。