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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林室內(nèi)設(shè)計招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年6月桂林室內(nèi)設(shè)計最新招聘,象山區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:5人 瀏覽:410
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計,
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計方案、
初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對施工現(xiàn)
場進(jìn)行指導(dǎo);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊意識;嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設(shè)計理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 19-29歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:500
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-06-08
陳女士
人事
有設(shè)計助理經(jīng)驗優(yōu)先,會畫圖,量房優(yōu)先,會使用cad軟件無經(jīng)驗相關(guān)專業(yè)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年、26年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,設(shè)計師一對一培訓(xùn)。
只做設(shè)計,不涉及銷售,基本到點(diǎn)下班,
薪資:底薪+提成=2500-3500
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責(zé)
1、協(xié)助設(shè)計師和整個設(shè)計小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師做好施工圖及效果圖、和設(shè)計師出去量房;
3、協(xié)助室內(nèi)設(shè)計師對設(shè)計所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單;
要求:
1、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)、建筑設(shè)計、環(huán)藝專業(yè)皆可。
2、會使用基本設(shè)計軟件CAD、酷家樂等。
3、有設(shè)計助理經(jīng)驗,會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:585
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
  • 過年帶薪休15天
2025-06-08
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生、2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個月暫不接受),提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生
一、崗位職責(zé):
1、跟隨設(shè)計師學(xué)習(xí)談單、量房、做方案、做預(yù)算、簽合同、收款等工作;
2、入職從設(shè)計助理開始學(xué)習(xí),前期有專業(yè)培訓(xùn)老師培訓(xùn)家裝知識,后期1v1資深設(shè)計師師傅傳、幫、帶;
3、會使用基本設(shè)計軟件CAD/3D/酷家樂等,會畫施工圖即可。
二、福利待遇:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等;
4、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利;
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點(diǎn):桂林象山區(qū)中山南路交通大廈1、2層(老汽車南站對面)
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的餐飲店 ,也靠近市中心、鐵西
我們公司以著力培養(yǎng)設(shè)計師為目的去招收設(shè)計師助理,從基層開始,一步一步成為設(shè)計師-主任設(shè)計師-首席設(shè)計師-金牌設(shè)計師,晉升空間大
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 1年以上 28-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:551
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假
2025-06-08
陳女士
人事
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)。 2、1年及以上家裝設(shè)計師工作經(jīng)驗,能獨(dú)立完成家裝設(shè)計師崗位的工作。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-40歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:420
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
2025-06-08
龔女士
人事經(jīng)理
單休制;工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、經(jīng)驗要求:至少2個月以上設(shè)計助理任職經(jīng)驗,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生,但以上經(jīng)驗必備),室內(nèi)設(shè)計
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 10年以上 35-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:119
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測量,制定設(shè)計方案,繪制設(shè)計圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計和物理環(huán)境設(shè)計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神; 2、能夠準(zhǔn)確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復(fù)式樓設(shè)計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:00
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 7年以上 35-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:51
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)別墅大宅的設(shè)計工作,根據(jù)客戶需求進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計; 2、根據(jù)公司要求,確保設(shè)計作品符合品牌形象; 3、管理設(shè)計資源,與供應(yīng)商合作,確保設(shè)計質(zhì)量。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 20-35歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:141
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
韋經(jīng)理
市場主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計項目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:171
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單
桂林-秀峰區(qū) 3人 24-40歲 裝飾材料 瀏覽:431
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設(shè)計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預(yù)算制定出合理的設(shè)計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨(dú)特的設(shè)計風(fēng)格,能夠自己獨(dú)立完成項目的設(shè)計! 4. 公司也招聘設(shè)計師助理,有經(jīng)驗的設(shè)計師優(yōu)先考慮!
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:555
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 實(shí)習(xí)證明
2025-05-30
龔女士
人事經(jīng)理
單休制;工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 四、經(jīng)驗要求:最好有2個月以上設(shè)計助理任職經(jīng)驗,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生,但以上經(jīng)驗必備),室內(nèi)設(shè)計
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:146
  • 期權(quán)
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-30
鐘女士
人事經(jīng)理
精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計方案 ?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗收,解決施工技術(shù)難題(每周≥2次現(xiàn)場指導(dǎo)) ?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設(shè)計案例庫 ?任職要求? ?硬實(shí)力?: ? 室內(nèi)設(shè)計??萍耙陨蠈W(xué)歷

設(shè)計助理

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 酒店 裝飾 瀏覽:234
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
任職要求 1、室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、有建材設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生亦可。

全案設(shè)計師

8000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 酒店 裝飾 瀏覽:143
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項目特點(diǎn),進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計方案; 3、與施工團(tuán)隊緊密配合,確保設(shè)計方案在施工過程中得到準(zhǔn)確實(shí)施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時解決施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題,確保項目按時按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險補(bǔ)助1000元,買意外險 崗位要求: 1、5年以上設(shè)計經(jīng)驗,男女不限 2、熟悉設(shè)計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關(guān)辦公軟件,具備良好的繪圖和表達(dá)能力; 3、對色彩、材質(zhì)、空間布局等方面有敏...
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:1人 瀏覽:249
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
青禾美邦
招聘專員
1、根據(jù)客戶需求,完成全屋定制產(chǎn)品的設(shè)計方案。 2、能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代及各類風(fēng)格設(shè)計方案。 3、根據(jù)公司的經(jīng)營理念和品牌風(fēng)格進(jìn)行家具產(chǎn)品的搭配和設(shè)計。 4、有良好的團(tuán)隊合作意識,良好的組織、協(xié)調(diào)和策劃能力,審美意識強(qiáng)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練操作AutoCAD、酷家樂、3DMAX等設(shè)計軟件。 2、懂軟裝設(shè)計搭配,熟悉各類裝修風(fēng)格設(shè)計、繪制施工圖,效果圖。 綜合收入:崗位工資+提成+年終分紅
約 15 個崗位

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桂林室內(nèi)設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 16.5%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    16.9%
  • 本科
    2.9%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,高中占0.7%,中專占2.9%,大專占16.9%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    18.1%
  • 3-5年
    2.2%
  • 5-10年
    1.4%
桂林室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占18.1%,3-5年占2.2%,5-10年占1.4%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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