1.負責制定并完成公司新產品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發(fā)，采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標準。
桂林食品研發(fā)專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品研發(fā)專員最新招聘，永?？h1條，平均工資約為4438元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多食品研發(fā)專員食品研發(fā)專員食品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2小時前
恒保防護HR崗位職責：
負責對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統(tǒng)驗證；
負責新產品的研發(fā)；
新材料、新工藝的研究。
崗位要求：
本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先；
兩年以上相關工作經驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
有較強的自學能力及一定的文字功底；
約 1 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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50.9%3K
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18.2%4K
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12.7%5K
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10.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專17.3%
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本科13.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷？不限學歷占61.5%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占17.3%，本科占13.5%。
經驗要求分析
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不限經驗70.4%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年25.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗？不限經驗占70.4%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占25.9%，3-5年占1.9%。
相關企業(yè)
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橡膠/防護用品 100-499人 -
醫(yī)療器械、醫(yī)療用品的研發(fā)、生產、銷售；藥品生產、經營；中藥材收購、加工、銷售；消毒用品（?；烦猓⑿l(wèi)生用品、勞保用品銷售；生物技術研究，醫(yī)療科技研究，醫(yī)藥技術信息咨詢（以上項目均不涉及行政許可）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售抗菌母料、抗菌塑料制品、抗菌纖維制品、抗菌陶瓷制品,Ⅰ、Ⅱ類衛(wèi)生材料、敷料。(以上項目涉及前置許可或審批項目的憑許可證或審批文經營) -
許可項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用百貨銷售;針紡織品銷售;紙制品銷售;紙制品制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：醫(yī)療服務；藥品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：診所服務；醫(yī)護人員防護用品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
