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桂林食品公司食品/飲料研發(fā)招聘 logo

桂林食品公司食品/飲料研發(fā)招聘

桂聘提供2025年6月桂林食品公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣2條,平均工資約為4438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11
2025-06-13
唐秀妹
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會;
-------------------------------------------------------------------
四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:178
2025-06-13
唐秀妹
此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報表;
-------------------------------------------------------------------
二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會;
-------------------------------------------------------------------
四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
約 2 個崗位

桂林食品公司食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 50.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    17.3%
  • 本科
    13.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占17.3%,本科占13.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.9%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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