1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有工作餐)
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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50.9%3K
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18.2%4K
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12.7%5K
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10.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專17.3%
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本科13.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占17.3%,本科占13.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年25.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.9%。