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桂林實施顧問招聘(有五險) logo

桂林實施顧問招聘(有五險)

桂聘提供2025年7月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)4條永福縣1條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:633
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)

羅蘭900機(jī)長

11000-12000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1557
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
韋小姐
1、年齡23-45歲,初中以上學(xué)歷;
2、3年以上印刷企業(yè)膠印機(jī)長工作經(jīng)驗,熟悉羅蘭900印刷機(jī)者優(yōu)先。
3、工資:11000-12000元/月。

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運(yùn)用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo);
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1236
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-27
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

技術(shù)支持

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 23-30歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:468
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-25
伍女士
主管
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運(yùn)行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項目前期技術(shù)方案的客戶交流。 其他要求: (1)熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護(hù);(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認(rèn)證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團(tuán)隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗
約 5 個崗位

桂林實施顧問招聘(有五險)最新投遞

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桂林實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 25%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    23.5%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占23.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。

桂林 實施顧問百科

...崗位職責(zé)
1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準(zhǔn)確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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