1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。

桂林電氣公司售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年8月桂林電氣公司售前技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)4條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
高級(jí)顧問(wèn)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-06羅先生顧問(wèn)1. 市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)規(guī)劃
2. 客戶開發(fā)與關(guān)系管理
3. 電力營(yíng)銷數(shù)字化落地
4. 售前支持與解決方案設(shè)計(jì)
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理
6. 團(tuán)隊(duì)賦能與知識(shí)沉淀
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電氣公司售前技術(shù)支持招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-12
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張先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-11
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胡小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-10
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唐先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-09
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何先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-08
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諸葛先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-08-07
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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27.6%3K
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24.1%4K
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10.3%5K
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10.3%6K-8K
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13.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.2%
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本科14.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.2%,本科占14.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。