1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。

桂林售前主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林售前主管最新招聘,象山區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售前主管it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商客服組長(zhǎng)/主管
3500-6500元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前吳主管電商主管一、電商售前/售后組長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天,以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況
2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求,整理公司沒(méi)有的客需產(chǎn)品匯總給主管。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)小組排班調(diào)休管理、
5、上級(jí)交辦的其他工作;
【崗位要求】
1、1年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的組織體系意識(shí)、組織建設(shè)能力、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、客戶服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力
3、需要在公司上班,不接受居家辦公。
4、日工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天。
薪資范圍:3500-5500
薪資:底薪+全勤+獎(jiǎng)金績(jī)效+工齡
二,電商客服主管
1. 具備管理與培訓(xùn)能力。
2. 組建客服團(tuán)隊(duì)。
3. 工作內(nèi)容:客服招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 工作時(shí)間:工作時(shí)間8小時(shí),全勤26天,月休4-5天
5. 底薪+全勤+獎(jiǎng)金*績(jī)效+工齡。(3800-6500元/月) -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-08陳女士人事薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,可接受實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明,不招暑假工。
屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供公費(fèi)電話、客戶資源和話術(shù)單,工作簡(jiǎn)單易上手。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、生日補(bǔ)貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng);
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先不限行業(yè),無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以接受帶薪培訓(xùn)。
4、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)也可以帶薪培訓(xùn)。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-08陳女士人事無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,不招暑假工,不招兼職。
不限行業(yè),不限專業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,
裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關(guān)的銷售話術(shù),公費(fèi)電話。
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=5K-8K
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問(wèn)題,需要通過(guò)電話或者微信等方式邀約客戶到店;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪。
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資; -
網(wǎng)絡(luò)銷售(室內(nèi)無(wú)夜班)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-08陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會(huì)有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,女生為主。 …… 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。
約 4 個(gè)崗位
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.9%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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11.1%6K-8K
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22.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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本科17.9%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.2%
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1-3年14.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占14.8%。