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桂林收銀招聘(有崗位晉升) logo

桂林收銀招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)15條,平均工資約為2691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀餐廳收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 會(huì)展 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:8
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
毛女士
人事主管
1、 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。2、 接待和迎送客人,主動(dòng)向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對(duì)酒店提出的建議和意見。3、 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。4、 熟知酒店所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的位置、營(yíng)業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名,熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門,隨時(shí)向客人提供各種查詢服務(wù)。5、 了解和掌握酒店客房使用情況,宴請(qǐng)和會(huì)議安排,及重要團(tuán)隊(duì)和客人抵離情況。6、 熟悉酒店長(zhǎng)住客人和老客人和姓名、職務(wù)及性格特點(diǎn),積極融洽酒店和客人之間關(guān)系。7、 負(fù)責(zé)客人遺留物品的查找、認(rèn)領(lǐng)工作。8、 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作的情況,確保完好、整潔、有效。9、協(xié)助收銀處解決客人帳務(wù)方面的問題,處理因客人損壞酒店財(cái)物的索賠工作。10、負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)制度的督導(dǎo)、檢查工作,并按時(shí)向前廳部經(jīng)理書面匯報(bào)。11、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng),將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理閱后呈營(yíng)銷部總監(jiān)批示。
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:2143
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
谷小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度;
2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài);
6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程;
8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題;
9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新;
10.負(fù)責(zé)部門質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效;
10.負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)電、來(lái)訪接待;
11.負(fù)責(zé)受理投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)巡查。
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 23-44歲 高中以上 旅游 健康 投遞:5人 瀏覽:2156
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點(diǎn)貨物,店內(nèi)報(bào)表的制作等工作
要求:熟練使用電腦,熱情接待客戶,配合店長(zhǎng)營(yíng)銷的后勤工作。
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00
月休4天,節(jié)假日有放假
無(wú)銷售任務(wù),試用期1個(gè)月,
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
工作地點(diǎn) 七星區(qū)七星新城2期68號(hào) 凱美多一家羊奶店
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 18-47歲 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1433
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
2、熱情大方,吃苦耐勞,工作耐心細(xì)心,紀(jì)律原則性強(qiáng) 3、有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作. 4、有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:17人 瀏覽:3702
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
王先生
店長(zhǎng)
桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡補(bǔ)貼? ?崗位職責(zé):? 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品; 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作; 保持餐廳環(huán)境整潔

收銀員

1990-2500元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 10人 18-50歲 中專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:3286
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2小時(shí)前
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作。
桂林-荔浦市 3人 1年以上 22-40歲 電子商務(wù) 零售 投遞:3人 瀏覽:527
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 生日福利
2025-06-08
黃女士
人事主管
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 2人 初中以上 食品 投遞:9人 瀏覽:1007
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
劉鑫沅
經(jīng)理
向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對(duì)商品庫(kù)存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀

收銀員

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1402
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)用餐客人費(fèi)用結(jié)算及收支報(bào)表整理; 2、填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)收支臺(tái)賬; 3、店內(nèi)柜臺(tái)商品的銷售及結(jié)算; 4、處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn)。 5、臨時(shí)完成上司交辦的其他工作任務(wù)

營(yíng)業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 投遞:6人 瀏覽:1765
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4746
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)臺(tái)賬; 3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn); 5.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間: 12:00-21:30(中途休息吃飯

店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:695
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-07
麥姐
人事專員
監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門店人次增長(zhǎng); 6、了解門店收銀程序 …… ,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng);
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務(wù) 投遞:21人 瀏覽:3932
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士
人事行政主管
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排

餐廳服務(wù)員

2800-3200元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 18-25歲 旅游 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息: 8.向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來(lái)餐廳就餐; 9.配合同事做好接待相關(guān)工作: 10.開餐結(jié)束后,根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好收餐工作; 11.確保餐廳收銀單據(jù)齊全
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1408
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,輕松; 2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) 要求: 1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,20-48歲 男女不限。
約 31 個(gè)崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 52.9%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 1.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 初中
    6.2%
  • 高中
    8.4%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    2.2%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占6.2%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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