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桂林稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘 logo

桂林稅務(wù)會(huì)計(jì)主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林稅務(wù)會(huì)計(jì)主管最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)會(huì)計(jì)主管稅務(wù)會(huì)計(jì)主管統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:15人 瀏覽:808
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
唐小姐
行政部專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬,根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開(kāi)展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作;
3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo);
5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息;
8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營(yíng)需求。?
?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);
3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
工作時(shí)間:周一至周五 ?上午8:30--12:00 ???下午 14:30--17:30
職業(yè)描述:1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作;
任職資格:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力;
3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠(chéng)實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無(wú)違法亂紀(jì)記錄。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排;
5.只招長(zhǎng)期,注重培養(yǎng)發(fā)展會(huì)計(jì)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:16人 瀏覽:855
2025-06-04
宋經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)主管和會(huì)計(jì)助理做好會(huì)計(jì)外勤相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)外勤工商稅務(wù)等工作;
任職資格:
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟練操作Excel、Word等辦公軟件。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;較強(qiáng)的綜合分析能力。
3.具有良好的職業(yè)道德;有一定的敏銳感;細(xì)心謹(jǐn)慎;誠(chéng)實(shí)守信;責(zé)任心強(qiáng);嚴(yán)守公司機(jī)密;無(wú)違法亂紀(jì)記錄。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排。
5.年齡18歲以上,35歲以下。
6.按照做賬會(huì)計(jì)培養(yǎng),要求做長(zhǎng)期。
上班時(shí)間:
8:30~12:00 13:30~17:30
節(jié)假日正常放假,周末雙休
2025-06-04
楊芹
負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。 4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… (注:以上適用于本集團(tuán)及下屬子公司會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、副部長(zhǎng)等財(cái)務(wù)崗位)
約 4 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 17.4%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    42%
  • 本科
    12.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占42%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    44%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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