1、負責銀行日常會計賬務處理等工作;
2、負責銀行日常財務報表的編制和勾對檢查;
3、負責銀行營業(yè)部內控制度的制訂和檢查工作;
4、負責客戶日常問題的解答工作;
5、負責銀行營業(yè)部財務費用會計核算工作。

桂林稅務外勤會計招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年6月桂林稅務外勤會計最新招聘,疊彩區(qū)7條靈川縣4條,平均工資約為3405元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多稅務外勤會計稅務外勤會計統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負責財務會計相關工作 -
會計主管
3000-8000元2025-06-04李女士HR【工作內容】
1.負責全面財務會計工作;
2.管理會計團隊;
3.做賬報稅,帶領團隊做賬報稅,續(xù)簽,可拿高額提成。
【任職要求】
1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。
2.有會計證,熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng);
3.有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理;
4.熟悉增值稅核算;
5.有較強的溝通能力,有較強的管理意識;
6.有兩年以上工作經驗的優(yōu)先,待遇面談。
【工作時間】:
朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。
【薪資待遇】:
無責底薪+高提成+獎金+全勤+五險(面談)。
(公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動) -
會計助理
3000-5000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、協調財務經理完成所有財務工作(日常開票報稅,對賬,數據整理,以及部門財務每個崗位應收應付的工作內容,平時主要是總賬會計,各崗位日常休假的協調替班
2.早九晚六,需要能認同銷售服務行業(yè)的企業(yè)文化
薪資福利:工資正常在3500-5000,含保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、年齡26歲-35歲,有經驗優(yōu)先考慮 -
會計
3000-5000元2025-05-29養(yǎng)泰崗位職責: 1、負責審核和編制會計憑證,登記各類會計賬簿,編制財務報告。 2、負責會計資料、文件、憑證、報表的整理歸檔。 3、負責公司日常的納稅申報工作。 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、會計相關專業(yè)全日制大專學歷以上; 2、熟練運用財務軟件,熟練應用辦公軟件; 3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力,責任心強,做事細心且有效率。 4、信譽度好,忠誠度高,有意長久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27吳小姐招聘1、負責目標成本的預測、搞好成本費用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設計和成本目標規(guī)劃; 2、負責庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務憑證稽核工作,嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優(yōu)化建議; 3、成本結賬相關操作,材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報; 4、負責成本報表的編制、審核、打印及上報工作審核公司各項成本的支出,進行成本核算 、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表,及時向部門領導匯報工作完成情況。 5、生產結...
約 5 個崗位
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桂林稅務外勤會計招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 會計助理 職位2025-06-09
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鐘女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 會計 職位2025-06-08
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粟先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 會計 職位2025-06-08
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桂林稅務外勤會計招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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17.4%2K
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45.8%3K
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27.8%4K
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4.9%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專42%
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本科12.1%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么學歷?不限學歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗46%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年44%
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3-5年6.7%
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5-10年0.7%
桂林稅務外勤會計招聘需要什么經驗?不限經驗占46%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。