1、負(fù)責(zé)銀行日常會計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會計(jì)核算工作。

桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林稅務(wù)外勤會計(jì)最新招聘,疊彩區(qū)7條靈川縣4條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多稅務(wù)外勤會計(jì)稅務(wù)外勤會計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開單員(女)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
會計(jì)
2500-4750元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作 -
財(cái)務(wù)會計(jì)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04唐女士人事主管/總經(jīng)辦1、根據(jù)國家政策和法規(guī)及時準(zhǔn)確地對公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會計(jì)報(bào)表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
5、按公司要求對訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷;
6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作;
7、出具客戶對賬單;
8、申請客戶增值稅發(fā)票;
9、對庫存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表;
10、負(fù)責(zé)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
實(shí)習(xí)會計(jì)
1810-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04莫磊總經(jīng)理?實(shí)習(xí)會計(jì) 崗位職責(zé):企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會計(jì) 任職資格:會計(jì)專業(yè)畢業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) 持會計(jì)師從業(yè)證或初級證 工作時間:上班時間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 周末雙休,法定節(jié)假日 持會計(jì)師從業(yè)證或初級證 -
會計(jì)主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04李女士HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作; 2.管理會計(jì)團(tuán)隊(duì); 3.做賬報(bào)稅,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅,續(xù)簽,可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會計(jì)證,熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),善于管理; 4.熟悉增值稅核算; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的管理意識; 6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇面談。 【工作時間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。 【薪資待遇】: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+全勤+五險(xiǎn)(面談)。 (公司氛圍輕松活躍,員工可享受生日福利+每... -
會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04黃女士人事專員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會計(jì)核算制度、內(nèi)部會計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺賬; 6、負(fù)責(zé)單位會計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); -
全盤會計(jì)(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03黃女士人事1、審核會計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會計(jì)... -
會計(jì)(桂林)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30吳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;報(bào)稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào); 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.檢查出納工作,包括公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù); 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿; 7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理; 任職資格: 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; ... -
會計(jì)助理
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-29龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成所有財(cái)務(wù)工作(日常開票報(bào)稅,對賬,數(shù)據(jù)整理,以及部門財(cái)務(wù)每個崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容,平時主要是總賬會計(jì),各崗位日常休假的協(xié)調(diào)替班 2.早九晚六,需要能認(rèn)同銷售服務(wù)行業(yè)的企業(yè)文化 薪資福利:工資正常在3500-5000,含保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 1、年齡26歲-35歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
實(shí)行會計(jì)會計(jì)/稅務(wù)會計(jì)
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28莫磊總經(jīng)理1、熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理,能獨(dú)立完成中小企業(yè)的全盤賬務(wù)。 2、工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛財(cái)務(wù)工作,能處理賬務(wù)上疑難問題。 3、根據(jù)做賬規(guī)范要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并能提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo); 4、能獨(dú)立完成稅務(wù)年報(bào)及工商年報(bào)等工作。 5、及時了解稅收政策及相關(guān)制度。 1. 大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會計(jì)從業(yè)資格證,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 2. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力. 3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 5、有交通工具者優(yōu)先錄用。也招聘實(shí)習(xí)會計(jì),應(yīng)屆畢業(yè)生, -
會計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27莫磊總經(jīng)理工程項(xiàng)目會計(jì): 試用期過后到手4000,試用期過后買保險(xiǎn),扣除保險(xiǎn)能拿到四千工資,早九晚六,雙休,法定節(jié)假日休息。工作輕松,公司有請代理記賬公司的
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
稅務(wù)外勤會計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會計(jì)外勤稅務(wù)會計(jì)主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員外勤會計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員外勤會計(jì)主管工商外勤會計(jì)工商外勤外勤會計(jì)助理外勤助理財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員出納統(tǒng)計(jì)車間統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)會計(jì)訂單統(tǒng)計(jì)員成本統(tǒng)計(jì)員
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 會計(jì)助理 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會計(jì)主管 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會計(jì) 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 桂林市中恒財(cái)會有限公司 的 實(shí)習(xí)會計(jì) 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-06-08
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葉小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會計(jì)主管 職位2025-06-08
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桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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17.4%2K
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45.8%3K
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27.8%4K
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4.9%5K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專42%
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本科12.1%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年44%
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3-5年6.7%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。