1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作；
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查；
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作；
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）
桂聘提供2025年6月桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)最新招聘，疊彩區(qū)7條靈川縣4條，平均工資約為3405元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開(kāi)單員（女）
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
銷售會(huì)計(jì)
5000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
劉女士人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售應(yīng)收賬款及稅金的核算。
2、每周根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨通知單，對(duì)發(fā)貨數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，開(kāi)具銷售發(fā)票，并據(jù)以編制記帳憑證。
3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表，對(duì)逾期未到的貨款要及時(shí)催收；負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)帳工作，每半年進(jìn)行一次。
4、每季末盤點(diǎn)產(chǎn)成品，保證產(chǎn)成品帳面數(shù)量與實(shí)際庫(kù)存量一致。
5、檢查銷售退回的產(chǎn)品是否已驗(yàn)收入庫(kù)，并登記入帳。
6、負(fù)責(zé)審核銷售費(fèi)用的開(kāi)支是否符合有關(guān)規(guī)定，歸集銷售費(fèi)用及銷售合同的管理工作。
任職資格：
1、具有財(cái)經(jīng)類全日制本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策，熟悉會(huì)計(jì)法、票據(jù)法、稅法等國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法令及制度。
3、有SAP操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
2500-4750元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07
呂先生人力主管負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作 -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
3000-5000元
2025-06-05
陳女士經(jīng)理工作內(nèi)容：1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
唐女士人事主管/總經(jīng)辦1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷； 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作； 7、出具客戶對(duì)賬單； 8、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票； 9、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表； 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。 11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
1810-3000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
莫磊總經(jīng)理?實(shí)習(xí)會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會(huì)計(jì) 任職資格：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生） 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 工作時(shí)間：上班時(shí)間段（早上8：30~12:00下午14：30~18:00） 周末雙休，法定節(jié)假日 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證 -
主辦會(huì)計(jì)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-04
覃娟娟HR1、接收新戶資料，平臺(tái)進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化 2、接收助理傳遞的客戶，并完成資產(chǎn)折舊、工資計(jì)提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)損益 3、審核賬務(wù)，并對(duì)有問(wèn)題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整 4、申報(bào)完成，打印申報(bào)表，結(jié)賬，進(jìn)行財(cái)稅狀況反饋 5、每月完成納稅申報(bào)，征期結(jié)束前一天完成所有申報(bào)，最后一天交互檢查 6、交互檢查申報(bào)表，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整 7、完成企業(yè)匯算清繳、工商年報(bào)和殘保金的核定工作 8、交叉檢查賬務(wù)，申報(bào)表歸檔 9、協(xié)助顧問(wèn)處理客戶問(wèn)題及需求 1、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬 2、能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題 3、性格外向，溝通能力強(qiáng) -
會(huì)計(jì)主管
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
李女士HR【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)； 3.做賬報(bào)稅，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅，續(xù)簽，可拿高額提成。 【任職要求】 1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德。 2.有會(huì)計(jì)證，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 3.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理； 4.熟悉增值稅核算； 5.有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的管理意識(shí)； 6.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，待遇面談。 【工作時(shí)間】： 朝九晚六，月休6天，節(jié)假日正常休息，行政班。 【薪資待遇】： 無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+五險(xiǎn)（面談）。 （公司氛圍輕松活躍，員工可享受生日福利+每... -
會(huì)計(jì)
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
黃女士人事專員1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格； 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理； 5、根據(jù)核算要求，協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺(tái)賬； 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)； -
全盤會(huì)計(jì)（疊彩區(qū)）
4000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1145- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03
黃女士人事1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡，報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫(kù)，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問(wèn)題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會(huì)計(jì)... -
外勤會(huì)計(jì)（負(fù)責(zé)七星區(qū)）
1810-3000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃女士人事我們需要： 1、能查驗(yàn)客戶的票據(jù)，整理票據(jù)資料； 2、能跑工商、銀行，能去稅局、社保局。 3、遇到問(wèn)題不為難自己，主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)積極找辦法； 這樣的你： 1、玩轉(zhuǎn)辦公軟件，基礎(chǔ)Office無(wú)壓力； 2、城市交通不在話下，自有電車隨便跑； 3、正式、實(shí)習(xí)都OK，希望你能長(zhǎng)留； 你將會(huì)擁有： 1、話補(bǔ)、車補(bǔ)、高溫補(bǔ)； 2、月休6天，法定假國(guó)家怎么放我們?cè)趺捶牛? 3、發(fā)下午茶不在，沒(méi)事，給你留； 4、社保，我們有；意外險(xiǎn)，我們買； 5、七星、臨桂你來(lái)挑，離家遠(yuǎn)近你來(lái)定。 -
會(huì)計(jì)（桂林）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
吳女士HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；報(bào)稅，出具財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表定期上報(bào)； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法； 3.檢查出納工作，包括公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿； 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月12日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理； 任職資格： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； ... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-29
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上； 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟練應(yīng)用辦公軟件； 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好，忠誠(chéng)度高，有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28
莫磊總經(jīng)理1、熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理，能獨(dú)立完成中小企業(yè)的全盤賬務(wù)。 2、工作認(rèn)真細(xì)致，熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，能處理賬務(wù)上疑難問(wèn)題。 3、根據(jù)做賬規(guī)范要求，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)； 4、能獨(dú)立完成稅務(wù)年報(bào)及工商年報(bào)等工作。 5、及時(shí)了解稅收政策及相關(guān)制度。 1. 大專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 2. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力. 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 5、有交通工具者優(yōu)先錄用。也招聘實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，應(yīng)屆畢業(yè)生， -
會(huì)計(jì)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
莫磊總經(jīng)理工程項(xiàng)目會(huì)計(jì): 試用期過(guò)后到手4000，試用期過(guò)后買保險(xiǎn)，扣除保險(xiǎn)能拿到四千工資，早九晚六，雙休，法定節(jié)假日休息。工作輕松，公司有請(qǐng)代理記賬公司的
桂林相關(guān)熱門崗位
稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)外勤稅務(wù)會(huì)計(jì)主管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員外勤會(huì)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員外勤會(huì)計(jì)主管工商外勤會(huì)計(jì)工商外勤外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員出納統(tǒng)計(jì)車間統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)會(huì)計(jì)訂單統(tǒng)計(jì)員成本統(tǒng)計(jì)員
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞
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鄒先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 銷售會(huì)計(jì) 職位2025-06-09 -
覃小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 銷售會(huì)計(jì) 職位2025-06-09 -
莫女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師 職位2025-06-09 -
李小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2025-06-08 -
李小姐投遞了 桂林米粉股份有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 桂林賬無(wú)憂企業(yè)管理有限公司 的 主辦會(huì)計(jì) 職位2025-06-08
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
￥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.1%小于2K
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17.4%2K
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45.8%3K
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27.8%4K
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4.9%5K
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2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專42%
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本科12.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42%，高中占0.6%，中專占3.2%，大專占42%，本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年44%
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3-5年6.7%
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5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占46%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占44%，3-5年占6.7%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個(gè)人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營(yíng)進(jìn)出口(以上項(xiàng)目涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
包裝 50-100人
