桂林數(shù)據(jù)分析專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林數(shù)據(jù)分析專員最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為4265元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:173

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-06-04

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責：
1.負責在專營店總經(jīng)理的領導下，制定并達成專營店二手車業(yè)務指標；
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃；
3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合；
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡；
5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓；
6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作；
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況；
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關專業(yè)，大專及以上學歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力；
5.有較強的組織及領導能力。
備注：集團化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請在簡歷中標明期望工作地點。

資深抖音運營

6000-10000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:312

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
衛(wèi)生用品
免費停車

2025-06-02

張先生

招聘HR

【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式，找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式，促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理，推進完成年度GMV目標，并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI，使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案，帶動品牌在平臺有效的曝光，促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向，提升素材轉化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品；
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷，對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力；
2、對新鮮事物比較敏感，具備自主的運營及策劃思路，敢想敢做，富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務開拓資源者較佳；
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗（直播/種草/帶貨），或短視頻內容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理

約 2 個崗位