職位亮點
周末雙休五險一金年底雙薪餐補帶薪年假節(jié)日福利績效獎金14薪
職位信息
位職責:
1、配合電力專家開展項目可行性調研,總結歸納后逐步獨立展開工作;
2、針對具體節(jié)能項目,根據用戶要求,進行完整的系統(tǒng)設計,結合現場實際繪制標準化圖紙,指導項目經理現場施工、調試、維護等工作;
3、對工程設計、實施、調試過程中遇到的技術難題提供可行解決方案;。

桂林數字后端工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林數字后端工程師最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6510元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數字后端工程師數字后端工程師ic后端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-06莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關技術,并對AI編程有基本的了解或實踐經驗,以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責:
1. 設計和實現基于.NET Core的高效后端服務。
2. 與前端開發(fā)團隊合作,確保API的設計和實現滿足前端需求。
3. 維護和優(yōu)化現有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務,協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。
6. 探索和利用AI技術(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查,保證代碼質量和團隊協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術發(fā)展,評估并推薦新技術以改善項目。
基本要求:
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進行商業(yè)級后端開發(fā)的經驗。
3. 熟悉RESTful API的設計和實現。
4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數據庫。
5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經驗。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務。
8. 熟悉AI編程的基礎知識,了解常見框架和工具的應用場景。
加分項:
1. 熟悉容器化和微服務架構,如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數據庫如MongoDB的經驗。
3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經驗。
4. 了解消息隊列技術,如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經驗或深度學習模型開發(fā)實踐經驗。
我們歡迎技術全面、學習能力強的開發(fā)者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術解決方案! -
PD開發(fā)工程師
8000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-06-03柳女士HR1. 負責新產品樣品開發(fā),從產品概念到樣品實現,并主導樣品制作、調試與提供產品設計方案;
2. 負責新產品導入到量產的過程;為新產品導入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術文件;
3. 負責反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質量與生產效率;
4. 新材料、新產品、新工藝等開發(fā)與應用。
相關要求:
1. 大專及以上學歷,機械工程,產品設計或相關專業(yè);
2. 五年以上開發(fā)工作經驗,有手機殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機加工工藝,能夠主導樣板制作,動手能力強;
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設計軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應用,如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團隊合作與溝通協(xié)調能力。
約 2 個崗位
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桂林數字后端工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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劉先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2025-05-23
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桂林數字后端工程師招聘工資
¥
6510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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4.3%3K
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13%4K
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27.5%5K
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26.1%6K-8K
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10.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.9%
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高中1.4%
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大專13%
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本科11.6%
桂林數字后端工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.9%,高中占1.4%,大專占13%,本科占11.6%。
經驗要求分析
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不限經驗84.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年14.5%
桂林數字后端工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占84.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占14.5%。