1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

桂林訴訟法務(wù)招聘
桂聘提供2025年6月桂林訴訟法務(wù)最新招聘,疊彩區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為7750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多訴訟法務(wù)訴訟法務(wù)合同主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
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- 年終獎
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1小時內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作;
2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
任職要求:
1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
法務(wù)顧問
2000-6000元2025-05-31曾經(jīng)理經(jīng)理1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可見
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎 金+崗位津貼(500-1000)
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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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7750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,大專占3.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年4.2%
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5-10年4.2%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占4.2%,5-10年占4.2%。