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桂林統(tǒng)計(jì)招聘 logo

桂林統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月桂林統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)20條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游主播

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 18-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:916
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1. 通過(guò)直播平臺(tái)對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行展示、介紹和推廣,
2、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
崗位要求:
1、熱愛(ài)旅行,樂(lè)于分享
2、鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng)
3、具備一定的直播經(jīng)驗(yàn)
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
你將獲得:
1.、免費(fèi)環(huán)游區(qū)內(nèi)的機(jī)會(huì)
2、豐厚的薪資待遇
3、專業(yè)的培訓(xùn)體系
4、廣闊的發(fā)展空間
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 材料 投遞:14人 瀏覽:639
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事部
1、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
2、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫(kù)等,并做用友系統(tǒng)錄入;
3、生產(chǎn)物料需求做對(duì)應(yīng)采購(gòu)申請(qǐng);
4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
5、整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先。
2、 熟練掌握office(wps)等辦公軟件,有操作過(guò)ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
4、有物控、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

QA專員(辦證)

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:2835
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù);
3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時(shí)應(yīng)對(duì)官方飛檢及抽查;
4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作;
6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì);
7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

組培研究助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:689
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王女士
HR
組培研究助理 5-6K/月 崗位描述 1、負(fù)責(zé)組培室保種種苗管理,組培室日常管理; 2、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作; 3、協(xié)助上級(jí)完成實(shí)驗(yàn)種苗管理,數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)及圖片采集工作

銷售會(huì)計(jì)

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 包裝 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:5134
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
2、每周根據(jù)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨通知單,對(duì)發(fā)貨數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),開(kāi)具銷售發(fā)票,并據(jù)以編制記帳憑證。 3、每月編制應(yīng)收帳款帳齡分析表,對(duì)逾期未到的貨款要及時(shí)催收;負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)帳工作,每半年進(jìn)行一次。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-30歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1254
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
技術(shù)部等部門溝通確保物料技術(shù)規(guī)范、工裝等資源按時(shí)到位; 3、跟蹤發(fā)貨、生產(chǎn)執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保按時(shí)完成交貨任務(wù); 4、根據(jù)實(shí)際情況,靈活調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)對(duì)訂單變更、材料延期等突發(fā)情況; 5、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1240
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
劉小姐
人事專員
2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析

辦公室助理/文員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 38歲以下 房地產(chǎn) 投資 投遞:78人 瀏覽:18466
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
馬小姐
辦公室主任
2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計(jì)和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通,以保證工作的順利進(jìn)行。 4.身高170+,五官端正,形象氣質(zhì)佳。有部隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 20-35歲 電子商務(wù) 零售 投遞:1人 瀏覽:2806
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事主管
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等

工程維修工

3200-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 26-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:550
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
確保人身和設(shè)備安全;搞好設(shè)備的維護(hù)檢修,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問(wèn)題及時(shí)處理,并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購(gòu)和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費(fèi),做好材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表
桂林-全州縣 14人 健康 投遞:5人 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
遲老師
總經(jīng)理
工作地點(diǎn):全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作 工作職責(zé): 1、開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助民政系統(tǒng)開(kāi)展各項(xiàng)工作
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:4人 瀏覽:1799
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

主播

5000-8000元
桂林-靈川縣 1人 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:482
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
唐小姐
人事
與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢; 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 高中以上 服裝 紡織 投遞:269人 瀏覽:16318
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
周周
行政
制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表及銷售單據(jù)處理 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類工作 任職要求: 1.
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 4人 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:5310
1小時(shí)前
莫女士
人事經(jīng)理
,并按照客戶要求分類堆放; 4、裝卸貨物做到輕拿輕放,避免貨物人為毀損; 5、按照既定路線進(jìn)行配送,遵守《道路交通安全法》,做好行車登記; 6、負(fù)責(zé)搜集、整理配送過(guò)程中各類原始單據(jù)與記錄,與公司統(tǒng)計(jì)做好對(duì)接
約 116 個(gè)崗位
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桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 17.4%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    42%
  • 本科
    12.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    44%
  • 3-5年
    6.7%
  • 5-10年
    0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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