1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

桂林統(tǒng)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林統(tǒng)計(jì)最新招聘,七星區(qū)36條臨桂區(qū)21條,平均工資約為3405元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐崗位基本描述:
1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的線路后期操作(住宿、交通、接機(jī)、餐食等安排);
2. 賬務(wù)核算,控制成本;
3. 走團(tuán)前與地接核實(shí)計(jì)劃,避免走團(tuán)中漏訂的項(xiàng)目;
4. 負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作;
5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。
崗位相關(guān)要求:
1. 英語(yǔ)四六級(jí)或其他證明英語(yǔ)能力的證書(shū),能準(zhǔn)確閱讀,書(shū)寫(xiě)英文郵件
2. 責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,熱愛(ài)旅游事業(yè);
3. 能熟練使用辦公軟件;
4. 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
急配送員(市中心配送站)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06黃女士人事主管崗位工作:
1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì))
3、門(mén)店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫(kù)、簡(jiǎn)單收銀等;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學(xué)歷,有過(guò)配送相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡20以上,35歲以下;
3.會(huì)騎電動(dòng)車(自帶電動(dòng)車);
4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形;
5.精準(zhǔn)的時(shí)間觀念和把握能力,自律性強(qiáng);
試用期: 底薪+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3000-3500
轉(zhuǎn)正: 底薪+績(jī)效+配送費(fèi)+門(mén)店銷售提成+新人推廣獎(jiǎng)勵(lì)=3500-4500 -
銷售儲(chǔ)備主管
6000-12000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國(guó)人壽續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
5.##團(tuán)隊(duì)管理##
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);
3.可以熟練使用各種辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;
5.做事積極主動(dòng).認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06莫女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
英文客服及客戶關(guān)系維護(hù)專員
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06祝小姐行政經(jīng)理崗位描述: 1.主要通過(guò)手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會(huì)需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購(gòu)率,維護(hù)公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因 -
采購(gòu)員
3600-4000元2025-06-06蔣女士人事招聘崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門(mén)采購(gòu)需求,在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買 2.對(duì)接固定供應(yīng)商催發(fā)、收貨,收快遞,提醒部門(mén)來(lái)取貨 3.統(tǒng)計(jì)文案類工作,不用外跑,線上采買。 -
文員
4000-5000元2025-06-06蔣女士人事招聘我們有2個(gè)文職崗位在招聘中: 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計(jì)核算等工作 要求細(xì)心、有耐心,心態(tài)積極樂(lè)觀,能吃苦耐勞。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
3500-4500元2025-06-06蔣女士人事招聘工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)每天的成本核算。 2、對(duì)數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。 -
汽車客服專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-06謝先生人力資源總監(jiān)通過(guò)微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-06-06周明人資主管5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開(kāi)展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 -
酒水配送員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫補(bǔ)貼
2025-06-05黃女士人事主管崗位職責(zé): 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門(mén)店接單、酒水訂單配送,安全、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 …… (簡(jiǎn)單的賬單計(jì)算與統(tǒng)計(jì)) 3、補(bǔ)貨、陳列、衛(wèi)生等 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-05莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-05陳云祥人事經(jīng)理4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做績(jī)效考核工作。 -
直播中控 / 場(chǎng)控 / 助理
4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 5人 18-28歲 投遞:3人 瀏覽:629- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05劉先生經(jīng)理咱們招兵買馬啦~ 崗位職責(zé): 1.協(xié)助主播直播 2.直播前設(shè)備的調(diào)試以及直播后臺(tái)操作 3.直播中數(shù)據(jù)維護(hù),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù) 4.直播后及時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),每日和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行復(fù)盤(pán) 崗位介紹: 1.抖音團(tuán)購(gòu)酒旅直播間中控 -
保險(xiǎn)理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-05楊平經(jīng)理**數(shù)據(jù)分析**:定期統(tǒng)計(jì)理賠數(shù)據(jù),分析賠付率、案件趨勢(shì),提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**:確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員/文員文員/統(tǒng)計(jì)員文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服物流統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員辦公室統(tǒng)計(jì)文員出納統(tǒng)計(jì)車間統(tǒng)計(jì)員核算統(tǒng)計(jì)員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員訂單統(tǒng)計(jì)員成本統(tǒng)計(jì)員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤稅務(wù)會(huì)計(jì)主管外勤會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)主管工商外勤會(huì)計(jì)工商外勤外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理稅務(wù)會(huì)計(jì)
桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
-
王先生投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-06-09
-
李小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-09
-
于先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-06-09
-
岑女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 職位2025-06-09
-
岑女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-06-09
-
劉小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 產(chǎn)品質(zhì)檢員 職位2025-06-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
-
2.1%小于2K
-
17.4%2K
-
45.8%3K
-
27.8%4K
-
4.9%5K
-
2.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42%
-
高中0.6%
-
中專3.2%
-
大專42%
-
本科12.1%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占42%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
-
1-3年44%
-
3-5年6.7%
-
5-10年0.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占44%,3-5年占6.7%,5-10年占0.7%。