1.負(fù)責(zé)SP無線增值技術(shù)平臺的開發(fā)(SMS/WAP/MMS/WEB等)
2.負(fù)責(zé)SP無線增值應(yīng)用產(chǎn)品的軟件開發(fā)
3.負(fù)責(zé)SP技術(shù)和產(chǎn)品平臺的運(yùn)營管理的技術(shù)支撐、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)
4.負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì)
5.編寫軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔。

桂林醫(yī)療器械公司試劑研發(fā)招聘
桂聘提供2025年6月桂林醫(yī)療器械公司試劑研發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條永福縣2條,平均工資約為6621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多試劑研發(fā)試劑研發(fā)試劑研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-05-28黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項(xiàng)目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)有溯源性。
4、負(fù)責(zé)對實(shí)施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見,向上級反饋。 -
算法研發(fā)工程師
8000-15000元2025-05-28黃小姐人資專員職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)細(xì)胞識別產(chǎn)品的相關(guān)算法研究及產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞識別相關(guān)產(chǎn)品的算法需求的收集、分析與制定;
3、負(fù)責(zé)細(xì)胞識別產(chǎn)品的算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證;
4、參與細(xì)胞識別產(chǎn)品的臨床風(fēng)險(xiǎn)評估;
5、負(fù)責(zé)細(xì)胞相關(guān)產(chǎn)品的算發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林醫(yī)療器械公司試劑研發(fā)招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-06-04
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王小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-06-03
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張先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-05-30
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莫小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-05-29
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范先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-05-19
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徐小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-05-14
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桂林試劑研發(fā)招聘工資
¥
6621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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5.3%2K
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5.3%3K
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15.8%4K
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10.5%5K
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26.3%6K-8K
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26.3%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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中專5%
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本科45%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,中專占5%,本科占45%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年45%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占45%。