1.根據公司戰(zhàn)略要求負責完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化，甄別客戶進行重要分級；
2.根據公司提供的意向客戶名單，通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式，了解客戶合作初衷和招商項目基本情況；
3.邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪，對項目前期進度進行整體把控；
4.給客戶的招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議；
5.同客戶簽訂合作合同；
6.完成公司/部門下達的業(yè)績指標，完成上級主管交辦的其他工作任務。
桂林拓展經理招聘
桂聘提供2025年6月桂林拓展經理最新招聘，七星區(qū)8條靈川縣3條，有五險等，更多拓展經理拓展經理客戶拓展經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務小白月入5000起
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總）
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ -
朝九晚六銷售客服（接受無經驗）
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內
王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總）
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時內
王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總）
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢?。。。?！
4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ -
誠招周末雙休銷售員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內
王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務。 …… （初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
物業(yè)副經理
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2小時前
陽先生人資專員拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協助公司領導完成其他工作。 任職要求： 1. …… 持有物業(yè)管理經理上崗證等相關證件優(yōu)先； 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
市場部經理（門店拓展）
4000-10000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
HR崗位職責： 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標，尋找、評估目標店鋪，執(zhí)行選址開發(fā)工作； 2、組織目標商圈的市場調研，收集和分析相關數據信息； 3、合同審核、商務條款核對，與目標門店簽訂合同，達成季度、年度開發(fā)任務； 4、負責新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作； 5、配合營銷團隊新店開業(yè)工作； 6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結； 7、其他新店配合工作； 崗位要求： 1、專業(yè)不限、全日制大專（含）以上學歷； 2、年齡25-40歲，男女不限、良好的職業(yè)形象； 3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、進取心強； 4、有較強的溝通協調表達能力，組織實... -
儲備店長
3000-12000元
2小時前
周先生人事部負責人1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利 …… ，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大 -
恭城周末雙休銷售顧問
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-14
王女士hr1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務。 …… （初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
荔浦雙休銷售顧問
2000-8000元
2025-06-14
王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的任務。 …… （初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
酒吧儲備經理
5000-8000元
2025-06-14
張經理人事【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總 ?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養(yǎng)未來酒吧操盤手）? ?我們給你“特權”? ?? ?這不是普通營銷崗！? …… ? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權激勵（憑實力解鎖） 崗位職責? 1?? ?基層鍍金期（0-3個月）? 學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能（業(yè)務基本功特訓） 拓展個人客戶資源池 …… 我們用數據說話：去年3位儲備經理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！” ? …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓 ?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職 ?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結交行業(yè)人脈 ?? ? …… 終極誘惑?：年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-06-11
秦女士經理培訓： 1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式； 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓； 3、完善透明的晉升通道：市場部業(yè)務員市場部資深業(yè)務員市場部分部經理市場部總監(jiān)。 …… 工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00 福利： 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游！ 4、超長年假，放心陪家人 -
商務拓展經理
6000-15000元
2025-06-11
黃小姐HR一、崗位職責 1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施市場拓展計劃，包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調研識別新興業(yè)務機會，推動產品或服務在科技領域的應用落地。 3、開拓新客戶（如政府機構、企業(yè)客戶），通過拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標。 4、維護現有客戶關系，定期回訪并解決客戶問題，提升客戶滿意度及復購率。 5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀，對企業(yè)發(fā)展，業(yè)務及產品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴，建立戰(zhàn)略合作關系。 8、管理合作伙伴績效，定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產品研發(fā)團隊協作... -
拌手禮拓展經理
4000-5000元
2025-06-10
傅先生總經理負責拌手禮對旅游超市、大型商場、品牌零售商業(yè)務的拓展、管理 -
餡料、輔料拓展經理
3200元
2025-06-10
傅先生總經理主要負責餡料、糕餅輔料的拓展、管理、售后工作 -
高級商務專員
5000-10000元
2025-06-04
莫女士人事專員崗位描述 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 …… （初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪2000-3500（具體由單產決定底薪）+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金）=5000+，在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢！
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榮小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 恭城周末雙休銷售顧問 職位2025-06-14 -
王小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 恭城周末雙休銷售顧問 職位2025-06-14 -
鄧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經理 職位2025-06-14 -
王小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經理 職位2025-06-13 -
劉小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經理 職位2025-06-13 -
趙小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司桂林分公司 的 高級商務專員 職位2025-06-13
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經營、管理；國內旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農作物、洗護產品生產包裝銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
