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桂林vp招聘

桂聘提供2025年6月桂林vp最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為10833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多vpvp財務(wù)總監(jiān)/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副總經(jīng)理

9000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 30-55歲 大專以上 建筑 投遞:3人 瀏覽:645
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
田總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營及大項目管理;
有工程管理和工程建設(shè)管理經(jīng)驗;
制定公司日常工作開展計劃;
制定工程施工進(jìn)展計劃;員工及車輛工作安排;
能做簡易施工圖;懂工程基本預(yù)算;
有一年以上公司全盤工作管理經(jīng)驗,
有一年以上的工地施工管理經(jīng)驗

景區(qū)運營副總

5000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:180
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分析。
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:325
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
黃女士
人事專員
1.組織擬定公司財務(wù)管理制度、財務(wù)計劃,監(jiān)督執(zhí)行國家、公司財務(wù)制度規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織開展投、融資業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)組織體系建設(shè)和隊伍培養(yǎng);
5.其他日常工作;參加公司布置工作會議。定期向董事長或總經(jīng)理匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù);

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:149
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
廖女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù); 6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會計報表; 7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理; 9、加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)報告各項業(yè)務(wù)績效達(dá)成情況及成本控制分析報告; 10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險
2025-06-02
廖女士
人事
1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運營成本控制,制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動的策劃、組織與落地任務(wù),實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo); 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗,具備運營、營銷等全流程運營管理經(jīng)驗;負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 3.能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計及實施,建立旅游項目的市場品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對公司品牌經(jīng)營和經(jīng)營成果負(fù)責(zé),實現(xiàn)旅游項目的品牌和利潤最大化。 6.負(fù)責(zé)景區(qū)項目建設(shè)與經(jīng)營中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào),做好安全...
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 本科以上 批發(fā) 商行 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:15人 瀏覽:1120
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-27
貿(mào)盛商貿(mào)
辦公室主任
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立
約 6 個崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 4.2%
    3K
  • 8.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 29.2%
    8K-1W
  • 45.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    13.6%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,大專占31.8%,本科占13.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    18.2%
  • 5-10年
    22.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。
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