
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林網(wǎng)絡(luò)推廣最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)5條,平均工資約為4453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前王先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等;
2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣;
3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案;
4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本;
5.定期匯報工作情況,完成項目目標(biāo);
6.完成上級安排的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.英語六級及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;
3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體;
4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理,熟練使用Excel制作分析表格;
5.具有高度的責(zé)任心,積極主動,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊合作精神。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣總總經(jīng)理1、有貼吧論壇百家號,短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。
1、人品端正中專以上學(xué)歷,熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力;
待遇:底薪+提成+獎金 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07蘇文英職員1、通過互聯(lián)網(wǎng)銷售的手段,比如網(wǎng)站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)推廣,接訂單,回復(fù)線上客戶相關(guān)咨詢,促成訂單,跟蹤訂單;
2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道
3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務(wù)和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護(hù)全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數(shù)計算;報銷差旅費(fèi)用,如高鐵、飛機(jī)等.
1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,電子商務(wù),計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對互聯(lián)網(wǎng)熟悉,懂得互聯(lián)網(wǎng)營銷。
3.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、善于交際,有良好的心理承受能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期出差;
4、持有C1駕照和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-06莫小姐行政職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化,實時調(diào)整賬戶; 4、定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 相關(guān)要求 1. 大專及以上學(xué)歷,英文4級以上; 2. 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先; 3. 對數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)... -
亞馬遜、ebay運(yùn)營
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補(bǔ)
2025-06-06莫小姐行政相關(guān)要求: 1、英文4-8級 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗; 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可 -
線上運(yùn)營推廣
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05張總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點,有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告 -
門窗銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元2025-06-05張總總經(jīng)理客戶開發(fā)與維護(hù) 通過各種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會、實地拜訪等,積極開發(fā)潛在客戶,拓展客戶資源,擴(kuò)大市場份額。 -
網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣專員
4000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運(yùn)營和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達(dá)到對銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動線下銷售。 -
傳媒專員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:334- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27吳老師人力行政總監(jiān)崗位要求: 1、負(fù)責(zé)與媒體溝通及維護(hù),聯(lián)絡(luò)并負(fù)責(zé)公司對外傳播工作; 2、負(fù)責(zé)公司品牌推廣和對外合作工作; 3、負(fù)責(zé)公益廣告等對外合作的開發(fā)及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的輿情監(jiān)測工作,參與編寫公司輿情報告工作; 5、協(xié)助開展公司官網(wǎng)、自媒體號的運(yùn)營、管理和維護(hù)工作; 6、協(xié)助開展公司品牌活動策劃和落地執(zhí)行工作; 7、主要負(fù)責(zé)人事招聘宣傳工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞及傳播專業(yè)優(yōu)先; 2、有公益慈善情懷,認(rèn)同同心慈善志業(yè)文化; 3、有良好的文案撰寫能力和活動策劃能力; 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于對外溝通,具有很強(qiáng)的開拓能力和創(chuàng)新精神; 5、為人開朗坦誠,有很好的... -
外貿(mào)推廣專員(阿里巴巴國際站+社交媒體運(yùn)
4000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26李小姐人事主管崗位職責(zé)?: 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號運(yùn)營?: 協(xié)助主管進(jìn)行國際站店鋪及其他公司賬號的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤; 策劃營銷活動(如新客引流、大促策劃),提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率; 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài),制定運(yùn)營優(yōu)化策略。 ?2.社交媒體運(yùn)營與推廣?: 賬號搭建和運(yùn)營TikTok、Facebook、抖音、視頻號、小紅書等社媒賬號,策劃爆款內(nèi)容(圖文/短視頻); 結(jié)合熱點事件策劃營銷內(nèi)容,擴(kuò)大品牌在海內(nèi)外的知名度。 任職要求?: 1年及以上阿里巴巴國際站獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉規(guī)則及推廣工具; 具備TikTok/Facebook/...
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣seo優(yōu)化seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)推廣(兼職)兼職網(wǎng)絡(luò)推廣新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣員微信網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣師網(wǎng)絡(luò)推廣主管外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化平臺推廣運(yùn)營抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營線上推廣渠道推廣運(yùn)營在線推廣線上平臺推廣小紅書推廣網(wǎng)絡(luò)平臺推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣線上營銷推廣抖音直播推廣推廣引流引流推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣微信營銷推廣線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣微信公眾號推廣線上推廣運(yùn)營微博推廣線上運(yùn)營推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣搜索引擎推廣阿里巴巴平臺推廣運(yùn)營推廣人員互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)線上推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣線上品牌推廣互聯(lián)網(wǎng)線上推廣線上推廣策劃軟文推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘(有崗位晉升)最新投遞
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岑女士2025-06-04
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陽小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 線上運(yùn)營推廣 職位2025-06-01
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黃小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣 職位2025-05-27
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李小姐2025-05-22
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肖小姐投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 亞馬遜、ebay運(yùn)營 職位2025-05-22
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郭先生2025-05-21
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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40.3%3K
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22.7%4K
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16.9%5K
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5.2%6K-8K
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5.2%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中0.7%
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高中0.7%
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中專3.3%
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大專14.4%
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本科1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占0.7%,高中占0.7%,中專占3.3%,大專占14.4%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年12.4%
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3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占12.4%,3-5年占1.3%。