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桂林維修技術(shù)員招聘 logo

桂林維修技術(shù)員招聘

桂聘提供2025年6月桂林維修技術(shù)員最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員維修技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電腦技術(shù)員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人 計(jì)算機(jī) 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:928
2025-06-09
李小姐
人事
技術(shù)員
1、1名
2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六星期天輪休上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘(月休4天)。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē))
5) 薪酬:
第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增)
相關(guān)要求
1、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-50歲 高中以上 電子 制造業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2092
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 交通補(bǔ)貼
  • 有餐補(bǔ)
  • 法定節(jié)假日放假
2025-06-07
李女士
經(jīng)理
一、招聘崗位:LED安裝調(diào)試技術(shù)員(數(shù)名)
工作地點(diǎn):桂林(項(xiàng)目所在地為主)
1. LED顯示屏的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試及施工管理
2. 顯示屏的日常巡檢、故障維修與維護(hù)保養(yǎng)
3. 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度
4. 接受公司安排的技能培訓(xùn)及臨時(shí)工作任務(wù)
二、任職要求:
1. 性別年齡: 男性,50周歲以下
2.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上LED安裝或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 技能能力: 具備基礎(chǔ)電工知識(shí),能熟練使用安裝電氣工具; 持有C1駕駛證或電
焊操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、工作態(tài)度:
1.吃苦耐勞,適應(yīng)加班及外地施工
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.工作主動(dòng)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)
四、薪資福利:
1.月薪:3500-4000元(具體薪資,視經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ{(diào)整)
2.休假:月休4天,法定節(jié)假日正常放假
3.培訓(xùn):提供崗位技能培訓(xùn)
4.其他福利,有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等
五、工作時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00(根據(jù)項(xiàng)目情況靈活調(diào)整)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:2113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
2025-06-04
飛宇
人事
1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線(xiàn)上不良品(帶電子電路產(chǎn)品),并及時(shí)維修;
2、獨(dú)立分析產(chǎn)品故障原因并處理;
3、熟悉焊接、會(huì)看電路圖,熟練操作電腦;
4、負(fù)責(zé)完成每日維修報(bào)表的統(tǒng)計(jì),反饋產(chǎn)品缺陷情況,解決返修產(chǎn)品售后維修問(wèn)題;
5、對(duì)來(lái)訪(fǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)提供維修培訓(xùn)服務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作或任務(wù)。
任職要求:
1、電子、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從管理。
約 3 個(gè)崗位

桂林維修技術(shù)員招聘最新投遞

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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 33.7%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.8%
  • 初中
    6%
  • 高中
    7.1%
  • 中專(zhuān)
    9.5%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占6%,高中占7.1%,中專(zhuān)占9.5%,大專(zhuān)占25%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    37.6%
  • 3-5年
    2.4%
  • 5-10年
    2.4%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占37.6%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門(mén)和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書(shū)的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪(fǎng)船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀(guān)察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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