1. 負(fù)責(zé)日常英語的翻譯;
2. 接受主管分配的翻譯任務(wù);
3. 保證翻譯質(zhì)量;
4. 翻譯資料的整理、收集;
5. 翻譯并與翻譯成員溝通、協(xié)作。

桂林文書招聘
桂聘提供2025年6月桂林文書最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文書全職英語翻譯英語翻譯編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員/助理/內(nèi)勤
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)周周行政1. 負(fù)責(zé)文件編制、整理歸檔及辦公室日常工作
2. 處理日常行政事務(wù)(接待、快遞收發(fā)、辦公用品管理)
3. 協(xié)助會(huì)議安排、紀(jì)要撰寫及部門間溝通協(xié)調(diào)
4. 制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表及銷售單據(jù)處理
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文書類工作
任職要求:
1. 高中及以上學(xué)歷,文秘/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上辦公室文員/行政助理工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷)
3. 熟練使用Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)表/PPT制作能力突出者優(yōu)先)
4. 性格細(xì)致耐心,具備基礎(chǔ)寫作能力
6. 能接受偶爾加班及緊急任務(wù)處理 -
辦公室主任
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-06-07潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動(dòng),組織團(tuán)建活動(dòng),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會(huì)議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時(shí)工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法律關(guān)系,有員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
- 五險(xiǎn)
2025-06-07潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判);
2、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn);
4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作;
5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營經(jīng)營的優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識;
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。 -
行政專員
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:2512- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07吳老師人力行政總監(jiān)二、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)行政檔索的管理、文書的起草以及公司物件的收發(fā)工作及訪客接待 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要。 -
社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06遲老師總經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書 -
社工項(xiàng)目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元2025-06-06遲老師總經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書 -
總經(jīng)理助理
4800-5000元2025-06-04王女士經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定; 2、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂; 3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系; …… 4、公司各類文書審核,法律事務(wù),擬寫修改各類協(xié)議與合同,公司對外信函審核等; 5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議; 6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作 -
董事長助理
5000-6000元2025-06-04王經(jīng)理人事經(jīng)理5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作 -
文員
2000-4000元2025-06-04銀經(jīng)理一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司的文書文秘工作; 2、配合領(lǐng)導(dǎo)做好客戶接待,完成領(lǐng)導(dǎo)安排在任務(wù); 二、崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;熟悉運(yùn)用辦公軟件; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰 -
人力專員
4000-5000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02黃繪云人事經(jīng)理任職要求: 社招: 1、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),了解人力資源管理的基本流程和工具; 2、本科及以上相關(guān)專業(yè),具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力 …… 校招: 1、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力; 3、熟練使用辦公軟件。 -
法務(wù)顧問
2000-6000元2025-05-31曾經(jīng)理經(jīng)理2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 -
文員
3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張女士辦公室主任1、撰寫,整理合同、報(bào)告等文書,分類存檔紙質(zhì)及電子文件,確保信息可追追溯性 2、會(huì)議安排、會(huì)議記錄 3、考勤統(tǒng)計(jì)、員工檔案維護(hù)、后勤事務(wù) -
全國儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等; 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作; 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 -
律師助理
2000-3000元2025-05-26何曉燕收發(fā)、整理和保管文件檔案資料,協(xié)助律師整理、起草相關(guān)文書材料
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林文書招聘最新投遞
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常小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-06-08
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秦小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-06-08
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劉小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-06-08
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李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-08
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石小姐投遞了 廣西鵬錦紡織科技有限公司 的 辦公室文員/助理/內(nèi)勤 職位2025-06-08
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鄧小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 行政專員 職位2025-06-08
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桂林英語翻譯招聘工資
¥
3523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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35.3%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專16.7%
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本科33.3%
桂林英語翻譯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占16.7%,本科占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生11.8%
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1-3年23.5%
桂林英語翻譯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占11.8%,1-3年占23.5%。