1.根據(jù)教育內(nèi)容,定期更換、精心布置教室環(huán)境。
2.認(rèn)真做好家長(zhǎng)工作,定時(shí)和每個(gè)幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系,了解幼兒家庭教育情況,和家長(zhǎng)商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育工作。
3.鉆研業(yè)務(wù),上好符合要求的早教課。

桂林午托招聘
桂聘提供2025年6月桂林午托最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為2444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多午托幼教老師幼教教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管店長(zhǎng)
3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 人力資源 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2209- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求:
女性,年齡30-40周歲,大專學(xué)歷以上,管理類相關(guān)專業(yè),有午托或幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
午托、晚托管理工作流程:
一、學(xué)生接送管理
1.接送時(shí)間規(guī)定(中午、傍晚學(xué)生下課)
2.接送人員要求
3.接送登記制度
二、飲食管理;
三、午休管理:午休環(huán)境管理、紀(jì)律管理;
四、安全管理
1.設(shè)施設(shè)備安全
2.學(xué)生安全防范
五、人員管理
1.工作人員培訓(xùn)
2.工作人員考核
六、家校溝通管理
1.溝通渠道建立
2.特殊情況溝通
薪資待遇:3500元底薪交五險(xiǎn)(包中晚餐)。根據(jù)管理效果及公司盈利情況,給予一定比例利潤(rùn)分配(詳情面談)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林午托招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長(zhǎng) 職位2025-06-04
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馬女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長(zhǎng) 職位2025-05-23
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馬小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長(zhǎng) 職位2025-05-19
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劉小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司 的 托管店長(zhǎng) 職位2025-05-16
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桂林幼教招聘工資
¥
2444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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2.8%小于2K
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77.8%2K
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13.9%3K
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5.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中5.3%
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高中5.3%
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中專10.5%
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大專34.2%
桂林幼教招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占5.3%,高中占5.3%,中專占10.5%,大專占34.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林幼教招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。