1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)安防招聘
桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)安防最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)安防物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前秦先生人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率;
3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人;
4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門(mén)周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施;
5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶驗(yàn)收等交房系列工作;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì);
8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng);
9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù);
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作;
11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批;
12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作;
13、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù);
14、完成上級(jí)安排的其他工作。
1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力;
5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)安防物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待環(huán)境管理園區(qū)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境專員工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控環(huán)境領(lǐng)班秩序主管物業(yè)收費(fèi)員物業(yè)專員環(huán)境助理物業(yè)主任安全品質(zhì)主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理秩序經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)項(xiàng)目主任環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)副經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理人員案場(chǎng)經(jīng)理秩序隊(duì)長(zhǎng)
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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28.9%3K
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32%4K
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8.2%5K
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12.4%6K-8K
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5.2%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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初中5.6%
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高中9.3%
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中專5.6%
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大專39.3%
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本科3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占5.6%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占39.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年46.9%
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3-5年8.2%
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5-10年1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占46.9%,3-5年占8.2%,5-10年占1%。