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桂林物業(yè)管理員招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林物業(yè)管理員招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)管理員最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)3條,平均工資約為3568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理員物業(yè)管理員管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:875
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.維護(hù)門(mén)崗秩序(做好來(lái)訪人員登記)
4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí);
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;
有意向可來(lái)棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢(xún),或者撥打15078/34*5*2*2*6。

管家

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:1131
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
周女士
行政人事
崗位職責(zé):客戶(hù)服務(wù)、處理投訴、物資管理、安排活動(dòng)
任職基本要求:溝通能力、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有駕照并能熟練開(kāi)車(chē)
一、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
1、學(xué)歷要求:中專(zhuān)以上學(xué)歷(護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、專(zhuān)業(yè)背景:護(hù)理、醫(yī)學(xué)、酒店管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、1年以上前臺(tái)接待、客戶(hù)或酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶(hù)服務(wù)流程
3、有月子中心、母嬰護(hù)理、早教、酒店或美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、職業(yè)技能
1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力:
*熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能處理表格登記、客戶(hù)檔案管理等工作
*熟悉月子中心服務(wù)接待流程,包括客戶(hù)入住安排、房間檢查、活動(dòng)執(zhí)行(如滿(mǎn)月Party、滿(mǎn)意度調(diào)查等)
2、客戶(hù)技能服務(wù)
具備客戶(hù)投訴處理能力,能快速協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題
3、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)
協(xié)助完成會(huì)所活動(dòng)策劃與執(zhí)行,如媽媽課程、客戶(hù)回訪等
四、個(gè)人素質(zhì)與形象要求
1、溝通與親和力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言清晰表達(dá),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情大方,能快速與客戶(hù)建立信任關(guān)系
2、形象與禮儀:形象氣質(zhì)佳,身高不低于158cm。遵守服務(wù)禮儀規(guī)范,注重儀容儀表
3、責(zé)任心與應(yīng)變能力:工作細(xì)致耐心,能靈活適應(yīng)工作時(shí)間(如輪班制),具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:35人 瀏覽:2676
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢(xún)、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿(mǎn)意度;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位

桂林物業(yè)管理員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.3%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    18.5%
  • 中專(zhuān)
    3.7%
  • 大專(zhuān)
    22.2%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占1.2%,高中占18.5%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.8%
  • 1-3年
    41.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.3%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷(xiāo)售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類(lèi)制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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