1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年6月桂林物業(yè)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4578元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)秩序主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-13藍(lán)婷單位人事1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。
2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。
4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。
5. 客戶服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系。
6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-11陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作,制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo),確保部門各項(xiàng)工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運(yùn)營環(huán)境。?
4、及時(shí)處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。
5、制定并落實(shí)園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應(yīng)急處置能力。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括人員培訓(xùn)、考核等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
二、任職要求?
1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、擅長電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。
4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識,有相應(yīng)的成本控制知識
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合資源,推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的順利開展。?
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠承受一定的工作壓力。?
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘(有周末雙休)最新投遞
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溫先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-06-16
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4578
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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9.2%2K
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29.6%3K
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30.6%4K
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8.2%5K
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13.3%6K-8K
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4.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.4%
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初中5.6%
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高中9.3%
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中專5.6%
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大專39.3%
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本科3.7%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.4%,初中占5.6%,高中占9.3%,中專占5.6%,大專占39.3%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年46.9%
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3-5年8.2%
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5-10年1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占46.9%,3-5年占8.2%,5-10年占1%。