1.負(fù)責(zé)本物業(yè)區(qū)域維修工作,為業(yè)主提供維修服務(wù);
2.對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
3.負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運行,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作;
5.負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作,做好水泵房日常保養(yǎng)工作;
6.履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。

桂林電腦/打印機(jī)維修招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林電腦/打印機(jī)維修最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為3158元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電腦/打印機(jī)維修電腦/打印機(jī)維修打印機(jī)維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07包女士人力資源(一)基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作
2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題
4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù);
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;
6、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
(三)薪資福利
5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州 -
保全工
3200-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06力源人事人事專員1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。
2、 倉內(nèi)設(shè)備故障問題對接維修。
3、 消防及線路故障安全巡查。
4、 故障問題記錄。
任職要求(年齡、學(xué)歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗、證書)
45歲以下、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗者優(yōu)先,踏實肯干,工作細(xì)心,設(shè)備/倉庫內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時能支持隨時到崗處理。
試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元
工作時間:8:00-12:00 14:30-17:30 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04包女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
約 3 個崗位
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桂林電腦/打印機(jī)維修招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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駱先生2025-06-10
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莫先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2025-06-09
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蔣先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 保全工 職位2025-06-09
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謝先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2025-06-09
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謝先生2025-06-09
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桂林電腦/打印機(jī)維修招聘工資
¥
3158
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:3K
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3.8%小于2K
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11.5%2K
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65.4%3K
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15.4%4K
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3.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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初中3.4%
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高中10.3%
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中專20.7%
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大專6.9%
桂林電腦/打印機(jī)維修招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.6%,初中占3.4%,高中占10.3%,中專占20.7%,大專占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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1-3年25.9%
桂林電腦/打印機(jī)維修招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,1-3年占25.9%。