1.負(fù)責(zé)本物業(yè)區(qū)域維修工作，為業(yè)主提供維修服務(wù)；
2.對物業(yè)管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行；
3.負(fù)責(zé)供配電設(shè)備、水泵等機(jī)電設(shè)備的正常運行，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；
4.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)雨、污水管道的疏通清理工作；
5.負(fù)責(zé)對給排水系統(tǒng)的檢查、維護(hù)保養(yǎng)工作，做好水泵房日常保養(yǎng)工作；
6.履行24小時應(yīng)急搶修職責(zé)。
桂林電腦/打印機(jī)維修招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年6月桂林電腦/打印機(jī)維修最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3207元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電腦/打印機(jī)維修電腦/打印機(jī)維修打印機(jī)維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)管
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-16
廖女士人事工作職責(zé)：1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)有線網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)與管理，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、高效運行。保障多媒體、監(jiān)控、電話、信息顯示等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)在票務(wù)、商場市、預(yù)約等各個場景的正常使用。?
2、設(shè)備管理：對景區(qū)內(nèi)的軟件程序、硬件設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。完成設(shè)備的維護(hù)、配置和管理工作，包括辦公電腦、打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等的安裝、調(diào)試與維修。?
3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化：根據(jù)景區(qū)運營需求，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化及改造。對網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實時監(jiān)控和分析，提出并實施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，提升網(wǎng)絡(luò)速度和穩(wěn)定性。?
4、數(shù)據(jù)安全保障：維護(hù)服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全，做好數(shù)據(jù)備份工作。對緊急故障或事件及時響應(yīng)并做出處理，確保景區(qū)數(shù)據(jù)的安全與完整性。
任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗：具有 1 - 3 年網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有景區(qū)、旅游行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、防火墻等）的配置與管理。?
技能要求：熟練掌握計算機(jī)軟硬件安裝、調(diào)試與維護(hù)技能；具備一定的網(wǎng)絡(luò)安全知識，能夠應(yīng)對常見的網(wǎng)絡(luò)安全威脅；熟悉票務(wù)系統(tǒng)、景區(qū)管理系統(tǒng)等軟件的基本操作與維護(hù)。?
個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速響應(yīng)并解決問題；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)景區(qū)信息化建設(shè)不斷發(fā)展的需求。 -
暑假臨時貼標(biāo)長白班4500有吃住
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住一日三餐
- 發(fā)薪早 可預(yù)支
2025-06-16
陳女士人事部總監(jiān)桂林長??白班電腦配件廠包吃包住，暑假工/臨時工/單招生/實習(xí)生，普?工通??衣，長白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預(yù)支工資
?白長??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住
【招聘要求】?工男??18-45歲，女工18-47歲，?女男??不? 限??，無色盲，身體健康！
【伙食】?餐三??全包不扣費
【住宿】?-4??8?間人??，空調(diào)熱水?全齊??，水電平攤
【工時】?定穩(wěn)??工時足 ，8－20?，點??偶爾加班
【班次】?白長??班?長！??白班
【崗位】?子電??產(chǎn)品，電腦配件組裝
【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī)
【發(fā)薪】?月每??6號?時準(zhǔn)??發(fā)放
【紋身】?身紋??不外露，染發(fā)不夸張
【資料】?份身??證原? 件??+行?，李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍！ -
工程主管
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07
包女士人力資源（一）基本職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作
2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估，全部工程資料的收集歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作，及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系，解決決各類工程遺留問題
4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù)，確保維修質(zhì)量；
6、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
（二）任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷，持有電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗，熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作；
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
（三）薪資福利
5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點
廣西桂林/柳州
約 3 個崗位
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蔡先生2025-06-16 -
譚先生2025-06-16
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張小姐2025-06-16 -
符先生2025-06-16 -
秦先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程主管 職位2025-06-15 -
文小姐2025-06-15
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桂林電腦/打印機(jī)維修招聘工資
￥
3207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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11.5%2K
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69.2%3K
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15.4%4K
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3.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.6%
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初中3.4%
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高中10.3%
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中專20.7%
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大專6.9%
桂林電腦/打印機(jī)維修招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.6%，初中占3.4%，高中占10.3%，中專占20.7%，大專占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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1-3年26.9%
桂林電腦/打印機(jī)維修招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.1%，1-3年占26.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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