1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護；
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊；
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林物業(yè)招商管理招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林地產(chǎn)招商招聘工資
￥
5062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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16.7%3K
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25%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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中專4.2%
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大專33.3%
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本科4.2%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，中專占4.2%，大專占33.3%，本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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1-3年45.8%
桂林地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.2%，1-3年占45.8%。
