1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)綜合主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)綜合主管最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4664元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)綜合主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)公司-秩序主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-08-29胡昕HR崗位內(nèi)容:
1. 負責物業(yè)項目公共秩序維護管理;
2. 負責秩序部工作計劃、培訓計劃的制定與落實;
3. 負責項目消防設備的管理運行及維保工作;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理完成其他的管理工作。
崗位要求:
1. 住宅型項目同崗位管理經(jīng)驗2年以上;
2. 45歲以下,身體健康,無紋身等不良生活習慣;
3. 懂電腦操作,對消防相關法律法規(guī)熟悉;
4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式調(diào)休;
2. 試用期2-3個月,購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優(yōu)先且有補助;
5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利等。
晉升途徑:秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣大龍府小區(qū)
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)綜合主管物業(yè)物業(yè)服務安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境領班環(huán)境監(jiān)控環(huán)境管理秩序主管秩序維護主管安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)客服接待物業(yè)品質(zhì)管理安全消防主管環(huán)境助理環(huán)境負責人秩序部主管秩序維護部主管環(huán)境專員物業(yè)專員物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理主管物業(yè)管理人員物業(yè)安防物業(yè)主管/經(jīng)理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)項目主管物業(yè)運營管理
桂林物業(yè)綜合主管招聘最新投遞
-
韓先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-25
-
王先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-15
-
韓先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)公司-秩序主管 職位2025-08-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4664
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
10%2K
-
31.1%3K
-
26.7%4K
-
7.8%5K
-
11.1%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
5.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷36.7%
-
初中7.8%
-
高中10%
-
中專4.4%
-
大專35.6%
-
本科5.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占36.7%,初中占7.8%,高中占10%,中專占4.4%,大專占35.6%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗41.1%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年46.7%
-
3-5年7.8%
-
5-10年3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占46.7%,3-5年占7.8%,5-10年占3.3%。