桂林項(xiàng)目銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林項(xiàng)目銷售最新招聘，七星區(qū)68條秀峰區(qū)25條，平均工資約為3917元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)支持

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:724

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事專員

周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險(xiǎn)，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學(xué)歷與專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 技術(shù)能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù)）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構(gòu)（如OSNR、色散、非線性效應(yīng)等關(guān)鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測(cè)試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計(jì)等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)（部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí)）。
能閱讀并理解技術(shù)文檔（如設(shè)備手冊(cè)、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ITU-T/IEEE等）。
4.經(jīng)驗(yàn)要求：
3年以上光傳輸設(shè)備技術(shù)支持或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。
有運(yùn)營(yíng)商、通信設(shè)備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗(yàn)者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設(shè)備兼容性問題等）。
二、崗位職責(zé)
1. 售前技術(shù)支持
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)，為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。
- 參與招投標(biāo)，撰寫技術(shù)標(biāo)書或產(chǎn)品白皮書。
- 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(xùn)（如客戶現(xiàn)場(chǎng)或線上會(huì)議）。
2. 項(xiàng)目實(shí)施與調(diào)試
- 負(fù)責(zé)光傳輸設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收（如OTN/SDH設(shè)備組網(wǎng)、業(yè)務(wù)開通）。
- 配合客戶完成網(wǎng)絡(luò)割接、擴(kuò)容或升級(jí)（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項(xiàng)目文檔（如實(shí)施方案、測(cè)試報(bào)告、竣工資料）。
（應(yīng)屆生崗位可能放寬要求）

客戶經(jīng)理

7000-50000元

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲大專以上健康投遞:6人瀏覽:453

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃先生

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘
?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求；
2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力；
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)；
?崗位要求：
男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】
上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；
該崗位薪資方案（二選一）：
1、年薪50萬；
2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；
誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷

銷售儲(chǔ)備干部

3000-10000元

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-七星區(qū) 10人大專以上日化食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1456

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

李女士

1、銷售；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、敢于挑戰(zhàn)自己；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣，開拓客戶
2.定期回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)
待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日
工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神

銷售運(yùn)營(yíng)專員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專以上涂料瀏覽:67

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：男女不限，有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕照需自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天，出差費(fèi)用有報(bào)銷。薪資福利：高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資（提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂，在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右），有五險(xiǎn)，享受法定節(jié)假日。

觀音閣銷售

3000-8000元

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲健康瀏覽:111

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
員工生日福利
帶薪旅游

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，

客服專員校招

4000-8000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:4811

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

楊小姐

1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對(duì)銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作

業(yè)務(wù)顧問銷售

5500-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-荔浦市 3人 20-30歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:1人瀏覽:578

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
國(guó)內(nèi)外旅游
不定期團(tuán)建
聚餐活動(dòng)
全勤補(bǔ)助
戶外拓展
高新提成

1小時(shí)內(nèi)

莫磊

總經(jīng)理

有銷售經(jīng)驗(yàn)，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1336

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

楊小姐

1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 …… 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

送貨員+銷售

2800-3600元

桂林市卓鋰新能源科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人電池能源投遞:6人瀏覽:3462

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

周總

行政總監(jiān)

負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售，以及店鋪的銷售，工資面談。 1.年齡18—40歲，男，溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力，能吃苦，服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會(huì)修理電動(dòng)車者優(yōu)先。

暑假工，包吃住話務(wù)員

3200元

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 200人 50歲以下人力資源瀏覽:199

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)前

尤主管

主管

招聘崗位崗位：教務(wù) 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員，每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目，培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑，與其介紹以及回復(fù)各種答疑，促成學(xué)員報(bào)名 …… 4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.肯吃苦，肯學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇：底薪：1800+200（全勤）+提成提成：300-1000元/生（獨(dú)立完成），包吃包住上班時(shí)間：上午10:00

移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

4000-10000元

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 20人 18-45歲高中以上通信投遞:7人瀏覽:1272

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡獎(jiǎng)
不定期團(tuán)建
勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理

三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

電話銷售（七星區(qū)）

5000-15000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲初中以上裝飾材料投遞:3人瀏覽:501

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:8人瀏覽:1825

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

白黎黎

總經(jīng)理

抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售

銷售代表（女）

3500-6000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:282

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

謝小姐

人事

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道

外聯(lián)經(jīng)理

5000-20000元

桂林桂芝花貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人批發(fā) 食品瀏覽:45

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

蘇小曉

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，了解桂林旅游環(huán)境，熟悉市區(qū)旅行社，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

約 169 個(gè)崗位