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桂林項目銷售主管招聘 logo

桂林項目銷售主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林項目銷售主管最新招聘,七星區(qū)18條靈川縣15條,平均工資約為5546元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目銷售主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林 15人 電子 電力 投遞:23人 瀏覽:2543
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-27
江女士
HR
崗位職責:負責公司產(chǎn)品全國銷售。

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:1028
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-27
唐先生
總經(jīng)理
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。
要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標,因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
合伙注資:投入比例分紅,資金投入≥10萬,具體見面詳談。
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標,積極向上,認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:470
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
金先生
行政人事總監(jiān)
1、負責開拓仿石漆、藝術(shù)漆等建材產(chǎn)品的市場渠道與銷售工作,完成公司產(chǎn)品銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴大產(chǎn)品的銷售,完成企業(yè)銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改
4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達
要求:
1、大專以上學歷,年齡不限,男女不限;
2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,可適當放寬,
3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系
4、工資上不封頂。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 瀏覽:259
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-26
苗先生
經(jīng)理
1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單點的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務(wù); 2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持 3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動; 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 5.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領(lǐng)導做好相應的市場調(diào)研、營銷信息、競品信息收集; 任職要求: 1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。 ...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:602
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-25
傅先生
總經(jīng)理
主要負責餡料、糕餅輔料的拓展、管理、售后工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:8人 瀏覽:1080
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
于女士
人力資源部
崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關(guān)工作。 …… 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術(shù)支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項目銷售經(jīng)驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:1156
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
謝先生
總經(jīng)理
1、負責公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研、分析、反饋; 4、負責渠道業(yè)務(wù)團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力; 4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮;

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1088
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
謝先生
總經(jīng)理
1、主要負責仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 年齡與學歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學歷不限 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:550
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
張女士
人事行政專員
崗位描述: 1、負責維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量; 3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。 崗位要求: 1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心; 3、有優(yōu)越的表達能力; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)
桂林-靈川縣 2人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1614
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-24
張女士
人事行政專員
崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼)
桂林-靈川縣 2人 初中以上 門窗 投遞:3人 瀏覽:1021
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-23
蔣主任
人事部
1. 解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果; 3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學習能力強,對待工作認真負責; 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮
約 56 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.5%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.9%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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