桂林項目運營負責人招聘

桂聘提供2025年7月桂林項目運營負責人最新招聘，七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條，平均工資約為5928元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有年終獎等，更多項目運營負責人項目運營負責人項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 2年以上本科以上電子商務外貿投遞:1人瀏覽:15

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-08

唐經理

人事經理

一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結果復盤，定期向上級進行反饋；
3. 負責進行業(yè)務目標達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析；
4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數量提報、活動計劃制定及調整、活動情況復盤并進行團隊信息共享；
5. 負責產品關鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負責競品分析，就從服務商購買及團隊內部記錄的競品信息，定期進行分析，產出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負責研究學習渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負責提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據團隊實際配置情況，負責部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大專或以上學歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關工作經驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負責新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經理助理（儲備項目經理）-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上本科以上電子商務外貿瀏覽:29

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-08

唐經理

人事經理

一、崗位職責
1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責；
2. 負責初、中級運營培訓及考核內容的復盤與優(yōu)化；
3. 負責運營分享會的組織與開展；
4. 根據團隊實際配置情況，負責部分初、中級運營的工作；
5. 負責制定產品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負責產品生命周期的運營工作；
6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數據、調整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測；
7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經驗，有家居類目運營經驗優(yōu)先；
3. 具備根據公司戰(zhàn)略要求完成自己負責的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經理助理-項目經理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉正購買公積金。

集團項目合伙人（教育+體育+研學）

20000-50000元

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 5人 20-45歲中專以上旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:254

年終獎

2025-07-07

韋女士

人事經理

童行家門口項目
桂林渠道招商負責人
核心團隊成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團購平臺
社區(qū)兒童成長平臺，通過兩年的發(fā)展，
已覆蓋全國超過60+城市
超過4000個小區(qū)
超過3萬名會員服務。
完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。
現(xiàn)因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現(xiàn)對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益
要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。
說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。
職責:
1、招商端開發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運營服務協(xié)助
3、桂林城市當地區(qū)域及團長當地活動組織
4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會銷，教育，保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先
同行致遠，共創(chuàng)輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。

約 3 個崗位