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桂林秀峰區(qū)項目專員招聘 logo

桂林秀峰區(qū)項目專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)項目專員最新招聘,平均工資約為3879元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目專員it項目專員高級項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-14
覃歡
【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊;
階段二:導師帶教(1個月),通過導師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務管理初體驗;
階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務管理,助力區(qū)域業(yè)務起飛;
階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展;
階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
【工作內容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎)
1. 產品銷售:為進店顧客提供良好的服務,介紹產品信息,展示產品功能,達成銷售目標
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內部良好關系
3. 業(yè)務管理:開展促銷活動,運用產品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。
【晉升路徑】
銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經理/部門經理----二級公司總經理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛學習,善于思考,成績優(yōu)異,有校內學生工作經驗、競賽獎項者優(yōu)先;
3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神;
4、具備強烈自驅力,渴望成功。
約 1 個崗位
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桂林項目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.7%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5%
桂林項目專員招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,高中占6.7%,中專占1.7%,大專占16.7%,本科占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    19.4%
桂林項目專員招聘需要什么經驗?不限經驗占79%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占19.4%。
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