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桂林線上渠道分銷招聘 logo

桂林線上渠道分銷招聘

桂聘提供2025年6月桂林線上渠道分銷最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多線上渠道分銷渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商超主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:1026
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-19
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略,推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。
7、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對(duì)銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
約 1 個(gè)崗位

桂林線上渠道分銷招聘最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.2%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    11.9%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    16.1%
  • 本科
    1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    37.3%
  • 3-5年
    0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占37.3%,3-5年占0.9%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責(zé)
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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