1、定期完成添加QQ好友工作要求, 每天和客戶聊天,登記客戶的信息
2、通過電話、網(wǎng)絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
5、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
7、根據(jù)市場部營銷計劃,完成部門銷售指標

桂林線上營銷專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林線上營銷專員最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為3642元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多線上營銷專員網(wǎng)絡銷售/在線銷售網(wǎng)絡銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元1小時內(nèi)張經(jīng)理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率;
根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
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?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 -
線上營銷專員
2500-20000元2025-06-18羅總HR1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責對接客人
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桂林線上營銷專員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經(jīng)理 職位2025-04-09
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桂林網(wǎng)絡銷售招聘工資
¥
3642
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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45%3K
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20.7%4K
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13.5%5K
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4.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷60.5%
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初中3.5%
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高中10.5%
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中專12.3%
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大專12.3%
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本科0.9%
桂林網(wǎng)絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.5%,初中占3.5%,高中占10.5%,中專占12.3%,大專占12.3%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年22.5%
桂林網(wǎng)絡銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占22.5%。