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桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣招聘 logo

桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣招聘

桂聘提供2025年6月桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4036元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營(yíng)

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:840
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
周經(jīng)理
人事部
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
5、有運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)、抖音的經(jīng)驗(yàn)者有限

新媒體運(yùn)營(yíng) 校招

3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 大專以上 旅行社 投遞:40人 瀏覽:2460
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
王先生
總經(jīng)理
1.撰寫(xiě)產(chǎn)品描述文案,完成運(yùn)營(yíng)相關(guān)的文案需求,對(duì)產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進(jìn)行微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音平臺(tái)推廣.專題活動(dòng).官方活動(dòng)的文案創(chuàng)意;
3.針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號(hào)和小紅書(shū)等平臺(tái)上傳所制作的視頻并發(fā)布,對(duì)公司分配的賬號(hào)進(jìn)行日常的維護(hù)和更新
5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺(tái)意向客戶量,保證平臺(tái)賬號(hào)的活躍度并提升平臺(tái)的帶貨量;
6.負(fù)責(zé)提高平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價(jià)值,并通過(guò)定期對(duì)數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過(guò)提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺(tái)特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號(hào)的定位選題,制作進(jìn)度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護(hù),與粉絲互動(dòng),增強(qiáng)粉絲的粘性
10.學(xué)習(xí)并了解平臺(tái)規(guī)則
11. 身體健康、性格開(kāi)朗、有進(jìn)取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)
10小時(shí)前
鄒翠松
1、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,策劃相關(guān)品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品,具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。
2、擁有視頻腳本編寫(xiě)能力,并跟進(jìn)視頻拍攝與制作。
3、擁有抖音與視頻號(hào)直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、擅長(zhǎng)結(jié)合時(shí)下流行熱點(diǎn),結(jié)合品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn),出品相關(guān)項(xiàng)目?jī)r(jià)值點(diǎn)或熱點(diǎn)文案。
5、配合公司或項(xiàng)目推廣要求,創(chuàng)作適合品牌調(diào)性的視頻/動(dòng)畫(huà)/推廣方案等。
桂林-七星區(qū)-合鑫大廈 1人 本科以上 咨詢 互聯(lián)網(wǎng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:919
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-10
胡經(jīng)理
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、制定微信、微博、小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫(xiě)和推送專題稿件,確保各賬號(hào)平穩(wěn)運(yùn)行; 2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點(diǎn),轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞; 3、根據(jù)國(guó)外客戶的英文資料,獨(dú)立撰寫(xiě)中文稿件和編輯工作 …… ,并在微信、微博和小紅書(shū)平臺(tái)及自媒體平臺(tái)上排版發(fā)布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動(dòng)和及時(shí)處理問(wèn)詢,提升所負(fù)責(zé)賬號(hào)的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書(shū)賬號(hào)推廣活動(dòng); 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計(jì)與技術(shù)同事合作, …… 完成設(shè)計(jì)和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫(xiě)月度、季度、年度新媒體運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 瀏覽:7
2025-06-10
郭先生
,從品牌角度為各渠道銷售賦能; 3、及時(shí)關(guān)注區(qū)域GMV達(dá)成情況,并起到GMV提升輔助作用; 4、通過(guò)市場(chǎng)、競(jìng)品以及電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達(dá)消費(fèi)者的渠道資源,建立全鏈路、全數(shù)據(jù)、全渠道營(yíng)銷的推廣以及增長(zhǎng) …… ; 5、負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)日、店慶、新開(kāi)店前期營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃及宣傳方案; 6、負(fù)責(zé)整合整體平臺(tái)及品牌宣傳口徑,擴(kuò)大區(qū)域宣傳資源; 7、創(chuàng)意區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng),使區(qū)域有地域性及特色性營(yíng)銷話題; 8、負(fù)責(zé)區(qū)域小紅書(shū) …… 、抖音、口碑及大眾點(diǎn)評(píng)曝光度提升; 9、通過(guò)和各部門溝通協(xié)作,持續(xù)跟蹤市場(chǎng)、產(chǎn)品以及細(xì)化品類的消費(fèi)人群需求情況,調(diào)整人群運(yùn)營(yíng)策略,擴(kuò)大用戶群體,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗(yàn); 10、定期做好消費(fèi)者洞察,分析競(jìng)品策略以及推廣手段并乃時(shí)響應(yīng)對(duì)并范地施責(zé)所在
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷、宣傳及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作; 2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫(xiě); 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
鄒翠松
1、負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)新媒體內(nèi)容創(chuàng)作及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理,策劃相關(guān)品牌推廣專題內(nèi)容。公司提供新媒體推廣出品,具備深厚的原創(chuàng)內(nèi)容輸出能力和策劃炒作能力。 …… 5、配合公司或項(xiàng)目推廣要求,創(chuàng)作適合品牌調(diào)性的視頻/動(dòng)畫(huà)/推廣方案等。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 投遞:1人 瀏覽:321
2025-06-04
馬新華
運(yùn)營(yíng)主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營(yíng)銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、獨(dú)立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對(duì)熱門話題敏感,能及時(shí)抓住微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)熱點(diǎn),策劃品牌或產(chǎn)品與熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號(hào)的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對(duì)主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息,和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,制定直播排班,對(duì)直播時(shí)長(zhǎng)和主播激勵(lì)全面負(fù)責(zé)。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:708
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)青禾美邦對(duì)面耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓 崗位描述及要求 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書(shū)等平臺(tái))發(fā)布公司日游/門票產(chǎn)品,針對(duì)各平臺(tái)屬性開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,進(jìn)行優(yōu)化 …… 2、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控 和簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析; 3、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法,有做過(guò)一日游門票經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利 1、基本工資
桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1395
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門6樓(青禾美邦對(duì)面) 人數(shù):5 人 崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng),在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上(攜程、美團(tuán)、去哪兒,抖音,小紅書(shū)等平臺(tái))發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路 …… 針對(duì)各平臺(tái)屬性開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品,優(yōu)化; 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系,及時(shí)回答產(chǎn)品經(jīng)理提問(wèn),及時(shí)參加和報(bào)名各階段活動(dòng),和平臺(tái)廣告競(jìng)價(jià); 3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營(yíng)工作 …… 電子商務(wù)或者市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、具有一定溝通能力、良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心 3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,帶人熱情,富有進(jìn)取心和激情,具有專研精神; 4、熟悉旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA的推廣方法
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:227
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-01
羅總
HR
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣 社交媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號(hào)的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動(dòng)和粘性。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 2年以上 26-35歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-05-29
曹老師
人事總監(jiān)
負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣,熟悉新媒體平臺(tái)的操作和使用技巧。 2. 根據(jù)公司需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3. 具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4. …… 5.抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流互動(dòng)等工作。 …… 任職要求: 1.有公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2.大專及以上學(xué)歷,有從事直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.文字功底扎實(shí),會(huì)編輯文案,具有一定審美; 4.
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:15人 瀏覽:1808
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過(guò)直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場(chǎng)知名度; …… 提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶粘性; 4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開(kāi)發(fā)、拓展工作,主動(dòng)與物業(yè)接洽,挖掘市場(chǎng)資源;建立小區(qū)業(yè)主群,維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系,定期推送店內(nèi)活動(dòng) 5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái),分析平臺(tái)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 …… 任職要求: 1.熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn),有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 善于接收新知識(shí),富有創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)變化。
約 13 個(gè)崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    33.4%
  • 本科
    10.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占33.4%,本科占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.7%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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