1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應級別的營養(yǎng)知識的引導和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林小食堂廚師招聘
桂聘提供2025年6月桂林小食堂廚師最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多小食堂廚師小食堂廚師廚師學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食堂廚師
2200-3000元2小時前開闊商貿(mào)經(jīng)理1.負責員工食堂員工餐的制作,掌勺(負責中餐約15人用餐量、晚餐約2~4人用餐量);
2.負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
要求:
1、1年以上食堂制作工作經(jīng)驗;
2、具有一定的烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識;
3、熟悉本地菜肴加工、切配、烹制制作技術;
4、要求年齡45歲以上。 -
食堂主管兼?zhèn)}庫管理
3000-4500元2025-06-05人事崗位職責:
1、負責對接廚師提交周菜單、制定采購計劃及每日供餐計劃與執(zhí)行,監(jiān)督原材料使用,控制單菜成本和整體運營成本;
2、制定衛(wèi)生、安全、服務等操作規(guī)范,監(jiān)督各環(huán)節(jié)(采購、加工、分餐等)執(zhí)行情況,確保廚房、餐廳、餐具清潔達標,監(jiān)督消毒流程;
3、定期檢查設備(蒸箱、冰箱等)運行狀態(tài),排除安全隱患,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,監(jiān)督食材驗收、留樣(保留48小時記錄)、加工規(guī)范,防范食物中毒;
4、定期收集就餐者意見,改進餐食質(zhì)量和服務水平,及時解決客戶投訴。
5、負責食堂和超市物資驗收與入庫管理,庫存商品維護與出庫控制,超市商品進銷存管理、庫存優(yōu)化與日常盤點,與采購聯(lián)動,反饋庫存狀態(tài),協(xié)調(diào)補貨或調(diào)撥。
任職要求:
1、大專及以上學歷,會計相關專業(yè),3年以上財務相關工作經(jīng)驗。
2、思路清晰,文字表達能力較強。
3、黨員優(yōu)先
公司福利:五險一金、國家法定節(jié)假日及周末雙休、帶薪年假、外出培訓、差旅補貼、員工餐、工會福利等 -
食堂餐廳后廚團隊
5000-8000元2025-05-28韋先生HR為滿足我校師生對食堂餐飲的需求,根據(jù)食堂自營餐廳飲食規(guī)劃類別,現(xiàn)擬面向社會公開招聘相關餐品廚師制作團隊若干,詳情如下:
一、師傅團隊
1、米粉師傅團隊(2-5人):桂林米粉、柳州螺螄粉、全州紅油米粉、廣式腸粉等。
2、包點師傅團隊(2-5人):以包點制作和蒸炸為主,如饅頭、包子、花卷、發(fā)糕、油條、油餅等,要求在后廚現(xiàn)場制作。
3、水餃面條師傅團隊(2-5人):以面條、面片制作和水煮配料拌食為主,如拉面、扯面、油潑面、牛肉面、重慶小面等,要求在窗口現(xiàn)場制作。
4、大眾餐師傅團隊(2-5人):以各類常規(guī)葷素菜后廚現(xiàn)場炒制為主,根據(jù)師生搭配需求進行窗口售賣。
5、風味餐師傅團隊(2-5人):以風味特色餐食為主,如砂鍋飯、特色小炒、燒鵝飯、燒鴨飯、湖南蒸菜等,要求窗口現(xiàn)場制作。
6、特色小食師傅團隊(2-5人):以特色小吃為主,如雜糧煎餅、肉夾饃、關東煮等,要求窗口現(xiàn)場制作、非涼拌。
7、教工餐保障團隊(5-7人):其中廚師2-5人,餐廳經(jīng)理、服務人員等2-4人;主要負責周一到周五中午教工餐保障和日常學校公務接待用餐,其他時間可面向校內(nèi)外經(jīng)營,要求擅長大眾菜系(兼顧湘菜、川菜、粵菜、魯菜等菜系),注重營養(yǎng)均衡;周一到周五每天菜品不少于20個,且相鄰兩天菜品重復率≤50%,確??谖抖鄻?;要求每月新品不少于8個。
二、合同待遇
1、學校指定第三方勞務派遣公司負責所引進團隊成員的招聘、勞動合同簽訂、工資績效發(fā)放、工傷保險及培訓管理等人力資源工作,意向團隊在與學校指定勞務派遣公司簽訂勞動合同后,將會被公司派駐學校食堂后廚從事餐飲加工、制作和售賣等工作。
2、各團隊在扣除每月原材料(學校統(tǒng)購)、學校管理、水電汽和師傅團隊人員的基本工資保險等成本支出后,余下所有利潤作為該月相應團隊的工作績效進行發(fā)放。
三、招聘流程: 勞務公司意向報名→學?,F(xiàn)場制作→學校組織師生代表評議→票決是否聘用→與勞務公司簽訂合同→與學校簽訂經(jīng)營目標責任書
四、管理模式: 經(jīng)營目標(每月7-10萬營業(yè)額)考核 + 服務滿意度考核+ 食品衛(wèi)生安全考核,營業(yè)額目標連續(xù)兩個月(不含第一個月試業(yè))不達標則退出經(jīng)營。
招聘截止日期:2025年6月10日
報名聯(lián)系人:韋經(jīng)理,電話:198--7735--1799
咨詢聯(lián)系人:周老師,電話:185--0783--6333
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林小食堂廚師招聘最新投遞
-
唐女士投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-06
-
秦先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-05
-
張先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-05
-
周小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-05
-
唐先生投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-05
-
梁小姐投遞了 桂林市高新置業(yè)投資有限公司 的 食堂主管兼?zhèn)}庫管理 職位2025-06-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林廚師招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
-
0.6%小于2K
-
12.7%2K
-
38.1%3K
-
28.5%4K
-
14.6%5K
-
3.6%6K-8K
-
0.8%8K-1W
-
1.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷80.9%
-
初中8.6%
-
高中5.8%
-
中專3.9%
-
大專0.8%
桂林廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占80.9%,初中占8.6%,高中占5.8%,中專占3.9%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.8%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年39.9%
-
3-5年4.9%
-
5-10年1.1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.9%,3-5年占4.9%,5-10年占1.1%。