1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林銷售策劃招聘
桂聘提供2025年6月桂林銷售策劃最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)16條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售策劃銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
3000-8000元1小時內(nèi)許小姐財務(wù)職位描述
1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。
4、直播時間:晚上播。
5、待遇:底薪+提成。 -
帶貨主播
4500-8000元1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 -
運營專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
1小時內(nèi)劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護(hù),運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;
2.撰寫視頻腳本,跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作;
3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1.專業(yè)不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件:
2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗:
3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。
工作地址:臨桂樂和工業(yè)園 -
店長
4000-8000元1小時內(nèi)邱經(jīng)理人事經(jīng)理制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃 …… ,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、其它安排的工作 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 -
地產(chǎn)營銷總監(jiān)
18000-25000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前秦先生人事經(jīng)理崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項目各項營銷、推廣和銷售工作; 2.負(fù)責(zé)審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出; 3.組織選擇項目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司 …… 、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系; 4.組織制定項目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施; 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施; 6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛 …… 年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備管理團(tuán)隊能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略,熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮; 3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨立完成策劃方案的策略 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元3小時前歐德雅經(jīng)理根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù), 2. …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3.維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.根據(jù)公司銷售管理制度, -
急救產(chǎn)品AED銷售
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前陳小姐5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有急救設(shè)備市場推廣經(jīng)驗和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元7小時前夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… ;熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊協(xié)作安排。 -
帶貨主播
3000-8000元7小時前夏經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常直播工作,介紹和展示各類電器商品,引導(dǎo)觀眾購買,完成銷售目標(biāo)。 2. 與觀眾進(jìn)行實時互動,解答疑問,增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. …… 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,如選品討論、直播腳本編寫等,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 崗位要求: 1. 性別、外貌、身材都無要求,年齡要求16-70歲。 -
榮耀體驗店店長
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前朱經(jīng)理總經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo); 統(tǒng)籌人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常排班,打造高效服務(wù)團(tuán)隊; 主導(dǎo)客戶體驗升級,處理重大客訴,維護(hù)榮耀品牌高端形象; 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài),優(yōu)化商品陳列及促銷方案; 對接總部資源,策劃并落地新品發(fā)布會 …… 、粉絲體驗日等營銷活動; 分析經(jīng)營數(shù)據(jù),定期提交銷售報表及市場反饋報告。 ? …… 【薪資福利】? ?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成(上不封頂)? + ?團(tuán)隊超額獎金?; -
電商專員
2500-7000元8小時前HR負(fù)責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果; 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
全屋定制銷售員
5000-10000元9小時前歐德雅經(jīng)理根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù), 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3. …… 根據(jù)公司銷售管理制度, -
丹泉專賣店店長(梧州)
7000-12000元16小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
市場運營專員(食品廠)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2025-06-07蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.電商平臺基礎(chǔ)運營:維護(hù)天貓、淘寶店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上下架、基礎(chǔ)頁面優(yōu)化、活動頁設(shè)置等;監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)客服咨詢及訂單跟進(jìn) 2.新媒體內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)活動海報、宣傳頁的設(shè)計與制作 …… ,協(xié)助抖音短視頻的拍攝、剪輯及發(fā)布,配合策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)意,提升賬號曝光與互動 3.地推活動執(zhí)行: 負(fù)責(zé)公司線下地推活動的策劃、執(zhí)行與效果跟蹤。
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售策劃銷售策劃經(jīng)理銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)業(yè)務(wù)員銷售人員移動專員銷售顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售出差項目銷售人員項目銷售顧問財稅顧問銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售平臺銷售
桂林銷售策劃招聘最新投遞
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申先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-06-08
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廖小姐投遞了 桂林銘潤礦山機(jī)械有限公司 的 運營專員 職位2025-06-08
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秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 桂林銘潤礦山機(jī)械有限公司 的 運營專員 職位2025-06-08
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唐小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司 的 主播 職位2025-06-08
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蔡女士投遞了 桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司 的 主播 職位2025-06-07
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.5%3K
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18.6%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.3%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。